エスユーエス(人材)の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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主にIT領域で技術者の派遣、請負や受託開発を行う企業。 自動車・ロケット・家電など多種多様な分野で幅広い設計開発に携わるほか、メタバース・AI・AR・VRの自社開発も行う。

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年収データ(正社員86人)

株式会社エスユーエス(人材)

回答者の平均年収 380万円
年収範囲 [詳細] 240万円1250万円
回答者数 86人

職種別の平均年収

職種平均年収
エンジニア・SE46人

356万円

(250万円540万円

IT9人

398万円

(300万円500万円

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25

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年収・給与制度(115件)

株式会社エスユーエス(人材)

該当件数
115件

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 後述の評価制度にあわせて上がり幅がかわる。また、新卒だけかもしれないが最...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 9段階の役職のようなものがあり、その役職ごとに給与の幅があります。新卒で...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 資格取得に関する手当は比較的充実している。不合格でも2回までは受験料を負...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.8
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は評価をベースに年一変動。変動の基準は評価制度で...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニアリング部、アウトソーシング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 3.9
給与制度の特徴: 給与制度: 給料は他のアウトソーシング業界と比べると高く感じました...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 業界的にも決して高くはないが、残業代に関しては1分単位で出る。 家賃補助...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与はかなり低い水準。 未経験エンジニア採用しているSES企業はどこも似...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 3.6
給与制度の特徴: 給与制度: 給与改定やボーナス支給などもきちんと行われております。...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、IT、技術者、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与は会社にもよるが、他に比べると少ない。 ただ、業種によって差があり、...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
ほんとにあがらない。 人材派遣だから、客先評価が第一。 その評価が高い場合に、→よい...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年に2回昇給と賞与があります。 昇給はあまり多くはありません。 賞与は、...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニアリング部、事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスユーエス(人材) 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度: 主には常駐先の上司の判断となります。 そのため、個人のよるところになり、...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 会社に中抜きされるので、給与は低いです。一年毎に昇給しますが、期待はしな...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニアリング部、開発、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 昇給率だけは良いが、賞与はかなり少ない上昇格しても大きく給与がアップする...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.5
給与制度の特徴: 給与制度: つまるところ単価に左右されるため、社内貢献につながる活...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エスユーエス(人材) 2.8
給与制度の特徴: 給与制度: 年2回の賞与と、住宅手当がある。 評価制度: 新しい評...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.3
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が低く、残業をしないと十分な収入を得ることが難し...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.1
給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は夏と冬に2回あり、だいたい給料の2.5倍。今はど...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ソリューション事業本部、機械系、エンジニアリング課、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.3
給与制度の特徴: 給与制度: 給料はハッキリ言って全然高くないです。30代手前で今年...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 QAエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 無いに等しい。 実績や業務を知らない営業が派遣先の担当と話し合い勝手に決...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年に一回昇給されるが、反映までの時期が遅い。遅れた分はしっかりと支払われ...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 IT、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.0
給与制度の特徴: 給与制度: 等級制度を導入しています。 等級が上がらないと昇給しま...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 関西第二ソリューション部エンジニアリング課、技術職、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材) 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 等級制を導入しており、等級が上がらないと一生昇給しない。 評価制度: ど...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニアリング部、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 2.1
給与制度の特徴: 給与制度: 年2回夏と冬に賞与がある(雀の涙) 昇給は4月に1回あ...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エスユーエス(人材) 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与に関して残業代、賞与は出るのですがベースが低いのと賞与に関しても低い...

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会社評価レポートを投稿した86人の年収データを集計すると、エスユーエス(人材)の平均年収は380万円です。 エンジニア・SEの平均年収は356万円、 ITの平均年収は398万円です。 なお2022年度の有価証券報告書での平均年収は423万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

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