回答者別の社員クチコミ
株式会社エスユーエス(人材)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
エンジニアリング部、ITエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
- 給与制度: 基本給が低く、残業をしないと十分な収入を得ることが難しい状況です。ボーナ...
エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
- 成長・キャリア開発: 未経験者が経験を積める所としては良い会社...
エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
- 配属先の会社によって大きく異なります。残業がない会社に配属されると定時に帰宅できるた...
エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
- ある程度経験を積んだら転職したほうが給料が上がる。...
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