エスユーエス(人材) [エンジニアリング部、ITエンジニア、中途入社、男性、在籍3年未満] 2024年07月16日

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主にIT領域で技術者の派遣、請負や受託開発を行う企業。 自動車・ロケット・家電など多種多様な分野で幅広い設計開発に携わるほか、メタバース・AI・AR・VRの自社開発も行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社エスユーエス(人材)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニアリング部、ITエンジニア 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
給与制度: 基本給が低く、残業をしないと十分な収入を得ることが難しい状況です。ボーナ...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
成長・キャリア開発: 未経験者が経験を積める所としては良い会社...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
配属先の会社によって大きく異なります。残業がない会社に配属されると定時に帰宅できるた...

エスユーエス(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスユーエス(人材)
ある程度経験を積んだら転職したほうが給料が上がる。...

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他の回答者の社員クチコミ(142件)

株式会社エスユーエス(人材)

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

エンジニアリング部、事務 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

エンジニアリング部、開発 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.9

プログラマー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

1.9

SE 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

関西、エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.9

PG 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

ITエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他