働きがい・成長（8件）
株式会社Go-Next
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Go-Next 10年以上前 2.5
- 働きがい： あまり感じれれなかった。人に実績を言える仕事でもない。 自分の仕事が人の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイン系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Go-Next 2.4
- 働きがい： やりがいはあまり実感できない。 この会社で具体的にやりたいことがある人や...
- 回答者 デザイン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Go-Next 2.9
- 働きがい： 働きがいはあまりない。客先とのコミュニケーションが少ないため、反応や手応...
- 回答者 Webデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Go-Next 2.4
- 社員を育てるという文化はあまりなく、成長という面ではどこまでも自分次第。特に厳しいノ...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Go-Next 2.8
- 働きがい： なにより残業がないので、自分の時間を確保できることでしょう。 成長・キャ...
- 回答者 Webデザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Go-Next 2.8
- 前までは四半期に一度、上司と面談があり、目標設定と達成度について話して、自分からアピ...
- 回答者 マーケティング、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Go-Next 3.3
- 働きがい： 積極性があれば働きがいと成長は実現できる環境。...
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Go-Next 2.0
- 働きがい： 感じられなかった...
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