ジールコミュニケーションズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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IT・人材領域で事業を展開するサービス企業。 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに、デジタルリスクに関するコンサルティングサービス、体育会系学生に強みを持つ人材サービスを提供。

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社員クチコミ(289件)

株式会社ジールコミュニケーションズ

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
289件

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.4
上層部含めて良くも悪くも体育会系でした。とりあえずまずは気合いと感情が大切というスタ...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.3
組織としてはトップダウンの会社 毎月高い目標に対して、個人でどれだけ成果を追えるのか...

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ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジールコミュニケーションズ 3.6
働きがい: 裁量はほとんど自分に任されるため、仕事の量はとても多く、残業も許されてい...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のジールキャリアへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 3.0
社員同士の仲が良く、上司とも距離の近い環境。20代前半〜20代後半の年の近い年代の社...

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ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前のジールキャリアへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 1.9
仕事だけしていたいという人にはいいのかもしれません。朝も早くから会議があり、夜は遅く...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のジールキャリアへの回答

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 10年以上前 3.0
体育会系重視。 集客の際には、自分が所属していたチームに行ったり、対戦相手だったとこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 HR、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.8
強み: 実力主義の会社なのでやったらお金は貰えるの良いメリット 弱み: ベンチャー感...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 HR、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.8
自分次第で取れる、休日に出勤する人もいるけど、強制力はそこまでないので自分次第でどう...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.1
働きがい: 営業が契約からクロージング、そして契約後の対応まで一貫して行うため、まと...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.1
入社を決めた理由: IT系ということでどうせ働くなら今後伸びるであろう業界へ就職した...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 デジタルリスク事業部、営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 3.0
働きがい: 新卒のころ、入社当初から任される業務量が多く、実践を通じての学びが多かっ...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デジタルリスク事業部、営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 3.0
入社を決めた理由: 企業理念に共感したことと成長環境が整っていると考えたことが理由で...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 4.0
働きがい: 企業のブランドイメージを守るというのがコンサルの仕事であり、ネガティブな...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 4.0
強み: 現代において必要不可欠なサービスだと思う。企業が採用、集客を強化することに前...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 3.4
働きがい: 成果の評価体制が明確なところ。給与やインセンティブの支給基準は計算式など...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 3.4
実力主義で成果を出せば社歴等に関わらず評価される。評価は役職や給与、インセンティブに...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジールコミュニケーションズ 3.4
役職者は男性も女性もいて大きな偏りはないように思える。 産休取得者も常時複数いて、復...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 3.3
まず第一に、女性だからという理由で判断はしていなところであると思う。 休まなくてはい...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 3.3
働きがい: 答えが無い業界だからこそ、様々な選択肢を持ち、行動し、クライアントに満足...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 3.3
入社を決めた理由: 面接時に明るい挨拶をしてもらった時に、挨拶は当たり前なことだけど...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 2.6
人材採用サービスを販売する営業をしていましたが、そのサービス自体が良いモノだと思えず...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 2.6
働きがい: ノルマを達成して社内で表彰とかされると少し嬉しかったでさ。 成長・キャリ...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジールコミュニケーションズ 2.6
入社を決めた理由: 就活中は、自己成長できる会社を求めていました。ベンチャーで体育会...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.9
働きがい: ひとりひとりの裁量権が大きくいろいろなことが学べる。 しかし、その分負担...

ジールコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジールコミュニケーションズ 2.9
営業は、結果を出せば評価してくれる環境ではあると思う。逆に結果が出せなければ厳しい。...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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