社員クチコミ（41件）
株式会社NTTデータ・イントラマートCSI
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 1.9
- 育児休暇は男女問わず取得できる。（男女とも取得実績がある） 育児休暇からの復帰後に待...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 2.5
- 基本的には上長もフランクで風通しは良い。 一方で常にいっぱいいっぱい感があり、余裕は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 2.5
- 働きがい： 小さい会社ながら、親会社がやりたくないようなお客様のフォローを継続してき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 2.5
- 入社を決めた理由： 社長がフランクであったことや、風通しの良い社風や当時面接で説明さ...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.9
- 働きがい： トータル的に低く考え方によっては幹部になりやすい。 制度は比較的しっかり...
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- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：NTTで開発を経験できる会社。お客様がしっかりしており鍛えられやす...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 1.9
- 働きがい： チャレンジシートという評価制度は存在するが、本来上長が記載すべき項目を本...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 1.9
- 昇給年2回とは、チャレンジシートの提出が年2回という意味で、昇給するという意味ではな...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 1.9
- 基本的に営業が仕事をしない。営業が仕事をしないため、開発が仕事をとってくるか親会社か...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.3
- 適材適所でタスクを割り当てるようなことはしない部分があった。 ※XXが全くわからない...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価する側に、属人的な部分があると感じた。 成長・キャリア開発： ・難し...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： ・intra-martという独自性をもった開発基盤に興味があった...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.3
- そもそもの給与がかなり安めに設定されており昇級、昇格などがかなり厳しい。 その他、福...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.1
- やりがいは特にない。 一応評価シート云々は存在するが、結局のところ『上層部に如何に気...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 扱っている製品に対して多少経験があったので、経験を活かせると思っ...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.1
- 有給はスケジュールさえなんとかなれば取得可能。ただし上長クラスになると、取締役などの...
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- 回答者 開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 3.5
- 強み： 創業して間もないため、勢いがある。中小企業ならではの、フットワークの軽さ/柔...
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- 回答者 開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 3.5
- 働きがい： 目標管理制度があり、半期に一度成果を評価する。 その評価に応じて、ボーナ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 3.5
- ・社員の平均年齢が低い ・やるき/実力があれば、年齢の割に責任の重い仕事を任せてもら...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- あまりない。基本残業はつきもので平日は遅くに帰るためワークライフバランスなどはあまり...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- 女性は何人かいるがあまりだからといって何か変わるわけではなかった。 特に意識せずに仕...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- 働きがい： 他sierよりも色々な経験が積める環境ではあると思う。 ただプロジェクト...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- 給与が低く拘束時間が長いため。 同じ仕事をほかの会社でやれびもっと貰えると思ったから...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- 親会社ソフトウェアを利用したsierのためソフトウェアの知識が求められる。 あまり優...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.9
- しっかりと売上利益を出して欲しい。 親会社ばかり見ずに自社の社員をどうすべきか。 使...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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