入社理由と入社後ギャップ（267件）
株式会社ミスミ
- 組織体制・企業文化（306件）
- 入社理由と入社後ギャップ（267件）
- 働きがい・成長（306件）
- 女性の働きやすさ（223件）
- ワーク・ライフ・バランス（273件）
- 退職検討理由（187件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（281件）
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.9
- 入社を決めた理由： 特定の業務だけではなく、事業全般に携わりたかったから。 「入社理...
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 5.0
- 入社を決めた理由： 三枝氏の書籍を読み、経営者とは何か、経営者マインドとは何かを学び...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.6
- 入社を決めた理由： 【入社理由】 ・経営者人材の育成という企業理念に魅力を感じたから...
- 回答者 商品担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 若手だろうが中途採用だろうが、自分の商品群を持たせてもらい、仕入...
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.6
- 入社を決めた理由： 事業経営がやりたいという思いを持っており、MDとして小さなチーム...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 経営者人材になる為の考え方や仕事の進め方等、多くの事を学べる機会...
- 回答者 ファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.4
- 入社を決めた理由： この会社は、約20年前から驚異な成長で業界でも有名な会社であり、...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.3
- 入社を決めた理由： 前職ではメーカーの開発設計職を務めていたが、マーケティングプロセ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 4.1
- 入社を決めた理由： 強いビジネスモデルのある会社で経営を学びたかった。 もともとビジ...
- 回答者 商品担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.6
- 入社を決めた理由： 過酷な環境下において自分を試したい、責任のある仕事をしたい。製造...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.6
- 入社を決めた理由： ・戦略の策定と実行に重きを置く社風に揉まれることで市場価値の高い...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 4.5
- 入社を決めた理由： 「経営パワーの危機-会社再建の変革ドラマ」「戦略プロフェッショナ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 入社を決めた理由： 異業種からでもチャレンジ可能であったこと。ユニークなビジネスモデ...
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.6
- 入社を決めた理由： 経営者人材育成が事業成長とともに大切であるという企業文化が自身の...
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- 入社を決めた理由： 「創って、作って、売る」を自分自身で回すことができる、「戦略を学...
- 回答者 マーチャンダイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 4.0
- 入社を決めた理由： 三枝氏の書籍を読んで共感し、戦略性を磨こうと考えたから。 「入社...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.5
- 入社を決めた理由： 年齢層が若く、成長を続ける企業であったこと。 ビジネスモデルが素...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 一部上場企業とのことであったので、キャリアアップのために入社。特...
- 回答者 VONA、MD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.0
- 入社を決めた理由： ・経営者人材を育てており、成長企業だったため ・企画して売るまで...
- 回答者 営業推進室、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.9
- 入社を決めた理由： 製造業に勤めている人なら、知らない人はいない企業です。抜群の知名...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- 入社を決めた理由： 優秀な社員と革新的な企業文化があると聞いて、入社した。 「入社理...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 3.4
- 入社を決めた理由： 経営者人材を育てると銘打ちをしており、20代からも手を挙げれば積...
- 回答者 MD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.3
- 入社を決めた理由：キャリアを通じて経営者として成長していきたいと考えており、ミスミな...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.4
- 入社を決めた理由： 創業者の田口さんの本と、三枝匡現議長の本を読み、この2人が作って...
- 回答者 経営企画室、管理、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 入社を決めた理由：力が磨ける環境、職務内容に引かれて入社しました。 「入社理由の妥当...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミスミの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミスミの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>