企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
株式会社ミスミ
- 組織体制・企業文化（306件）
- 入社理由と入社後ギャップ（267件）
- 働きがい・成長（306件）
- 女性の働きやすさ（223件）
- ワーク・ライフ・バランス（273件）
- 退職検討理由（187件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（281件）
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.0
- 強み： 国内での認知度。部品を購入するならミスミのカタログという文化が工場に根付いて...
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- 回答者 VONA事業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.1
- 強み： ・自動化という儲かる業界にいち早くカタログ販売を仕掛け、顧客に広く浸透させて...
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- 回答者 商品担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 強み：製造業の多くの会社と直接取引しているので、営業の新規開拓が必要ない。 弱み：ア...
- 回答者 CRM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 1.8
- 強み： メーカー機能を持った商社であり、利益率が高い独自性の高いビジネスモデルである...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.3
- 強み：ビジネスモデルと企業体力。 弱み：競合（アマゾン等）ネットビジネスの順応性。 ...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.0
- 強み：創業者が築いたカタログ販売と標準化の恩恵、多くの大企業との直接取引。 弱み：技...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.1
- 強み：競合のいないビジネスモデル。 弱み：何もしなくても売れてしまう為、本気でマーケ...
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- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 4.0
- 強み：製造業全般を広くカバーし、独自のビジネスモデルで確固たる収益基盤を持っている点...
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- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 10年以上前 2.9
- 強み： 金型事業部・ＦＡ事業部の業績が手堅い。海外比率も高く、利益を生み出し続けてい...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.4
- 強み： 商品を規格化し、仕入先を巻き込んでオリジナリティの高い商品を作ってきた、金型...
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- 回答者 商品開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.8
- 強み： ミスミQCTモデルが支える高い高収益モデル 弱み： 海外シェアの拡大が今後の...
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- 回答者 事業系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 2.0
- 強み：管理会計が強い 弱み： 強い管理会計を維持するために組織や社内のシステムが強固...
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 2.0
- 強み：オリジナル製品が多く、安価な製品でも一つから作って売って配送するので他社が真似...
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- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 2.8
- 強み：事業の収益性が高い。経営資源をドーンとかけられる。一度決まれば意思決定は早い ...
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- 回答者 事業部メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 10年以上前 3.6
- 強み：ビジネスモデルが強く、伸びる余地がまだまだ残されている。 弱み：離職率が高く、...
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- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.9
- 強み：経営者的人材の育成、組織構造、商社とは思えない高い利益率を実現するビジネスモデ...
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- 回答者 現場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.9
- 強み： ビジネスモデルが強み 弱み： 社員の入れ替えが激しい。 事業展望： 海外市場...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.0
- 強み： 製造業のインフラ 弱み： 競合が売価を下げたり、販路を拡大すると弱い立場にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 3.9
- 強み： 製造業のインフラを担っており、ものづくりが行われるかぎりは事業、会社の継続が...
- 回答者 企画、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- 強み： 売上が好調な為、投資が盛ん 弱み： 投資の妥当性を省みない 売上が下がった時...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.3
- 強み： 独自のビジネスモデルにより、収益が安定している。 弱み： 商品ラインナップ拡...
- 回答者 マーチャンダイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.5
- 強み： 会社の隅々まで戦略思考が根付いている点 弱み： 組織規模が大きくなり、クイッ...
- 回答者 VONA、事業開発·MD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 1.9
- 強み： 製造業の顧客にブランド力があること。 弱み： 社員の定着率が悪く、いつも同じ...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 3.4
- 強み：製造業界に対する認知度と顧客基盤 弱み：社員が定着しない。また優秀な人の流出が...
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.4
- 強み：ロジカルな人材。ビジネスモデル 事業展望：成熟し始めているが、向こう10年は安...
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