社員クチコミ（291件）
テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（37件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 管理部門、事務、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- フレックスタイムだけでなく、前月の残業を残業代の支払いではなく翌月の勤務時間から1時...
- 回答者 管理部門、事務、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- 海外の日系もそうなのかもしれないが、ドイツ国籍者とそうでない社員の間の待遇の差は嫌で...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.4
- 良くも悪くも、役所的な雰囲気があります。個個人の能力に頼るところがとても大きな割合を...
- 回答者 認証コーディネーター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 3.8
- 数年前にフレックス制が採用されており、元々通勤の上では条件のよい会社でした。また、コ...
- 回答者 コーディネータ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 優良企業として知られていた。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 テストエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 1.9
- 働きがい： △私は協力していく文化がなく働きがいがなくなってきました。 自分の意見だ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 2.4
- 働きがい： 評価制度もあまり整っておらず、働きがいを見いだすのは難しい点もあるも思う...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 2.5
- 以前は外国人が非常に多く、多国籍な環境で働きたい人には良い会社だったと思います。しか...
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- 回答者 産業機械安全、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.8
- 欧米系第三者認証機関は日本のそれとは大きく違った企業背景があります。日本国内製品を欧...
- 回答者 Product testing、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：ニートをやっていた頃、当時飲み仲間だった現同僚に誘われたのが第一。...
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- 回答者 Product testing、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.1
- 組織としては本社がドイツにあるが故にドイツ文化。かと思いきや部署ごとに違う。共通して...
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- 回答者 Product testing、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 多方面の知識と経験がうなぎ上りしていくのを体感できるところ。別部署の人間...
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- 回答者 非技術系、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： やりがい：日本企業のグローバル展開を支えることにつながり、また認証を通し...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 1.9
- 既婚の女性で子供がいる場合には、周りに気がねしないで有給が取りやすく、プライベートに...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 1.9
- クライアントの満足度よりも、社内での特殊なルールが重視されており、やりがいや達成感よ...
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- 回答者 サポート業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テュフ ラインランド ジャパン 10年以上前 1.9
- やりがいという点では疑問。キャリアアップを積極的に考えている人には男女問わず良い環境...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.8
- 子供のために傷病休暇も使えるので、家庭と両立は比較的しやすいように思います。また本人...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.8
- 成長・キャリア開発： 海外や国内の法規制については勉強しないといけないので、詳しくな...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.8
- 休みは比較的取りやすいと思います。 基本の有給に加えて、病欠休暇も年間7日あり、急に...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 前職が激務であったため、家族と過ごす時間や趣味の時間をより多く確...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 2.9
- 働きがい： 産業界のインフラとして裏方を支えているという実感が得られる。日本と国外の...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 面接で当時のマネージャーに色々な機器に触れられると言われたこと。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- 部署・部門・職種によって大幅に異なるため、一概には言えないが一つのプロジェクトを複数...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- 仕事のペースは個人の裁量に任されているため、とりやすい。COVID-19対策で在宅勤...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テュフ ラインランド ジャパン 3.1
- 強み： 業界全体として規格にアップデートが入れば更新依頼がどんどん来るため無くなるこ...
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