女性の働きやすさ（3710件）
アクセンチュア株式会社
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- 回答者 官公庁グループ、アナリストコンサルタント、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア 2.9
- 当時はワークライフバランスが整備されておらず、女性だからと言った配慮はほぼなかった様...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 3.8
- バリバリ働きたい人は働けるし、ワークライフバランスを優先したいひとは優先できる。プロ...
- 回答者 テクノロジー、ソリューションエンジニア、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.8
- 月に１日8時間分の生理休暇が取得できます。 私傷病休暇の一部ですが、それとは違って医...
- 回答者 コンサルティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア 2.9
- 本当に、人による。 やりがいを何と定義するか、だが、良くも悪くも自由なのでやりたけれ...
- 回答者 ソリューションエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.8
- 多様性とインクルージョンに重きを置いている具体的には柔軟な働き方やキャリアアップの支...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.0
- 制度としては時短勤務や、週4日勤務など認められており、非常に働きやすかった。1歳未満...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.8
- 基本的にプロジェクト単位で仕事をするため、仕事の調整は男女問わずつけやすく働きやすさ...
- 回答者 アウトソーシングコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.1
- 産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。産休ででから穴につ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.0
- プロジェクトへのアサインや評価において、「女性だから」と不利益を被るようなことは全く...
- 回答者 デジタルコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 5.0
- 女性採用に力を入れているように感じる。他のコンサルティングファームに比べて女性の割合...
- 回答者 テクノロジー、ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.1
- 非常に働きやすいのではないか。自分は男性だが、女性への配慮はかなり存在し、振られる仕...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.4
- 女性の管理職も多く、子育てしながら働いているパパママワーカーの方もいるため、女性でも...
- 回答者 S&C、コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.9
- マネージャー以下においては女性で活躍している人も多い。いつまでこの風潮が続くかは疑問...
- 回答者 Strategy & Consulting、テクノロジーコンサルタント、Consultant、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 3.4
- 評価については女性管理職比率を3割程度まで高めようとしているところであり、性別により...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.4
- 昭和感漂う会社から転職したので、外資の風通しの良さは心地がよかった。一方で、ダイバー...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 3.1
- 産休・育休制度が整っている。男性でも育休を取る方が多い。これは、仕事がプロジェクト制...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 3.9
- 上司含めプロジェクトは女性が多く、女性が活躍できる職場です。 女性だから、男性だから...
- 回答者 ソング、マーケティングコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.1
- 女性だからといって、何か差別的な意見が出た事は1度もなかったと感じる。プロジェクトに...
- 回答者 ストラテジー&コンサルティング、戦略コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 4.0
- ・業務面 プラジェクトアサイン中は性別に関係なく業務が降ってくるため、体力や精神面は...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.0
- 子供を産んでも働いている人もおり、働きやすい環境はあると思う。母親をしながら働いてい...
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 2.9
- 女性は新卒中途にかかわらず毎年、大量に採用をしており、社内の文化もその関係で大きく変...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.4
- 育休、産休、生理休暇まであり、会社としても休暇を取ることを推奨していて、また今まで休...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.0
- 女性が働きやすい会社だと思う。 プロジェクトワークのため、育休、産休を取っても職場に...
- 回答者 サービスコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 4.9
- 男女の差は全くないと思います。 日本の会社の場合は、課長→部長と席が減っていくため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.6
- 女性という観点では働きやすいと思います。これまで働いていてとくに性別で何か不自由を感...
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