女性の働きやすさ（50件）
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日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計部門、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日揮 3.1
- 男性と同じ仕事をするのでそれなりに体力がないと残業が続くと大変だと思います。ママやり...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 3.6
- 自分は男性だが、若手を中心に女性のエンジニアの活躍が目立つように感じている。 一方で...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 4.5
- オフィスや会社関連施設では喫煙者が幅をきかせているため、妊婦や子育て中女性に対しては...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮 3.6
- 当時、私が在職していた部署には総合職の女性はいなかった。現場に駐在することもある業種...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 4.3
- 部署次第な感じはある。建設部やメンテナンス部のように現場第一主義の部署に配属されてし...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 3.4
- 女性自体が少ないため、若いうちは優しく接してもらえているような印象はある。 育休は女...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 3.6
- 最近では育休が取りやすくなって来ているが、勤務時間が長いことや駐在があるため、あまり...
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回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮 3.3
- 技術部ではどうしても男性社会になってしまうことも多い印象。 育休などの制度は完備され...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンテナンス、メンテナンスエンジニアリング、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮 2.8
- 特定の分野については女性社員も20%位いる部署もいるが、屋台骨のメンテナンスには全く...
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回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 2.9
- 女性社員は非常に少ない。 出張や駐在を必要とされる業務があること、業務量自体も多いた...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮 3.6
- 部署に依存する 海外駐在の多い部署だとなかなか女性には働きづらい環境かと思う 一方で...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮 4.5
- 育児休職は比較的に多い印象。ただし、エンジニアリング業/建設業はどうしても男社会なの...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 3.1
- 女性も活躍している。現場、本社含め。産休や育休で休む人もちらほら見かける。女性軽視の...
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回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮 2.0
- プラント建設の現場駐在は非常に体力的にきついため、女性には向いていない。オフィスワー...
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回答日
- 回答者 計装制御、エンジニア、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 4.0
- 計装部では女性は全体の数％ほどと感じます。女性社員で育休を半年以上取得されている方が...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保全、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 2.1
- 男ばかりの会社であるため、女性はチヤホヤされ環境は悪くないと思われるが、フレックス勤...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 計装部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 3.3
- 男性が多いため、女性に甘い風潮があるかと思います。そういう面では、女性はしっかり自分...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 3.3
- 女性のエンジニアも増えてきているので活躍の場はある。また事務員さんは女性なので、何か...
- 回答者 人材サービス部門 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日揮 3.6
- 正社員として採用された場合は、働きやすい環境と思う。 契約社員・派遣社員として採用さ...
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回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日揮 2.8
- 働きやすい。結婚しても出産しても皆定年までなんとか勤め続けようとするし、続けられる。...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日揮 3.1
- 女性の方々はさっぱりしている方が多い印象 ただし部門間の関わりは薄く感じる。 上記の...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 4.1
- 建設業とのことなので、圧倒的に男性が多くいるが、女性が働きにくい職場との感覚はなく、...
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回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮 4.1
- ・在職当時は、女性の働きやすさは低いように感じた。 ・経営陣も男性中心。...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮 2.8
- 建築系は男性社会のため、女性は難しいというのは時代的に終わり今では女性も活躍している...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日揮 3.6
- 理系が大多数のため、絶対数として女性の数は少ない。その代わりと言っては何だが女性は優...
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