社員クチコミ（22件）
株式会社ナベル（機械関連）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 社長は人情味あふれジョークも楽しい方で、オーナーらしく豪快な部分もあり、入社わずかの...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 強み： 新しいことへの挑戦気質があることを活かしていける組織であること。 弱み： 既...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 入社を決めた理由： 提案の採用に積極的に応じてくれたことが要因。 当初から海外出張を...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 働きがい： 活動の自由さがあるので、技術開発などは提案力と実行力があれば、新しい事業...
- 回答者 機械系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 2.5
- 給与 給与面の伸びしろがあまりなく 本当に仕事ができる限られたごく一部の人しか良い給...
- 回答者 機械系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 2.5
- 女性も男性も給与体系が同じで、昇給スピードに関しても差別はないので 女性社員への対応...
- 回答者 機械系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 2.5
- 長時間働く人が評価されている また、管理職は長時間働くのが当たり前という風潮がある ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 残業できる人が出世していた印象。効率よりも時間で評価されている印象。残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスには正直期待しないほうが良い。やる気のある人には膨大な量の仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 某転職エージェントより年収などが良い案件を勧められ内定となったため。...
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 入社を決めた理由： 面接での社長の人柄についていこうと思えたから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 多少残業が文化なところがあった。管理職はまいにち2、3時間は残業しなくてはならないで...
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 6割くらい女性ではなかったか？ 工場でも事務方でも働きやすいと思います。...
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 強み： 多くのことに前向きに挑戦しようとする姿勢が良いと思う。 弱み： ジャバラをど...
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 働きがい： 一緒に働く仲間が素晴らしかった。仲間とともに会社を盛り上げていこうという...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい職場と思う。製造部門などのジョブローテーション...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 定年による円満退職のため参考にならない。定年延長は65歳まであり、選択可能。 私は自...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 女性の比率は高いほう。技術職でも適任であれば、採用するし、活躍している方も多い。 製...
- 回答者 機械系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 2.5
- 繁忙期はワークワークバランスになってしまう、家に帰っても寝るだけ、時には日付が変わる...
- 回答者 技術職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 皆さん良い方ばかりで、会社が発展して欲しいと思います。...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- オーナー企業であるが、比較的にオープンで、自由な雰囲気...
- 回答者 営業技術、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナベル（機械関連） 4.0
- 過去の成功体験にとらわれぬこと。...
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