社員クチコミ（86件）
株式会社ソード
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- よくあるメーカーです。正社員は年功序列、終身雇用です。契約やアルバイトも多数いますが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 良くも悪くも昭和な企業です。過去に親会社の都合で、人材採用ができない期間があり、中間...
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 働きがい： 個人スキルを求められることは無いが、仕事は属人化している。こなすことはか...
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 入社を決めた理由： 当時、東芝の名がついており、PC業界で開発に携わることができる企...
ソードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 極論で言えば人間関係でトラブルを抱えるケースが多く、受け流すことができなければ退職に...
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 元々パーソナル・コンピュータを作るベンチャーでしたが、後に東芝に吸収されて技術はdy...
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 職場からはLWBについて研修なども度々あるが、実務に反映しておらず現実離れしている。...
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 働きがい： 正直なところ、職場では夢や希望を持ちにくいと思う。尽くした結果もあまり反...
- 回答者 コールセンタ請負、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソード 2.8
- 強み： 独自の組み込みハードウェア技術 弱み： 売上に結びつく顧客を獲得するまでに時...
ソードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 業績はちょっとづつですが落ちています。業界自体は伸びていますし、他にいったほうが展望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- この会社の経緯として、最初は業界でも注目されるベンチャーでした、事業につまづき大手電...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 強み： 以前は大手メーカーの子会社だったのでネームバリューやノウハウ、調達のメリット...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 他の人のレポートを見るときはそれが正社員のものか非正社員のものかでかなり意味合いが違...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソード 10年以上前 2.1
- 早く売却先を決めたほうがいいと思います。 買いたい企業はなかなか見つからないでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- 休みや、待遇などの面では女性も働きやすいです。 しかし、出世したい、自分らしく働きた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- 働きがい： 工場があるメーカーとして、細かいことまできちんとしていくとうのは学べまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソード 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： たまたま業績が良いじきが数年ありその時、大手メーカーの子会社だか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード 2.9
- 女性の正社員の方は増えてきてはいると思われる。 男性の育休も取られた方はいたが、2か...
- 回答者 ソリューションサービス事業部、製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソード 2.1
- 女性、特にお子さんのいる方はとても働きやすいと思います。早退や遅刻などあまりに多いと...
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューションサービス事業部、製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソード 2.1
- 成長・キャリア開発： キャリアアップやスキルアップのための研修はなく、新商品が出ても...
- 回答者 ソリューションサービス事業部、製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソード 2.1
- シフト制で、かつできる限り希望が通るよう考慮してくれる。有給消化も普通にできるので、...
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンベデッド生産部、軽作業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソード 3.4
- 働きがい： 契約社員で1年半ほど、就労し、パソコン主にハードウェア系のエンジニアに必...
ソードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンベデッド生産部、軽作業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソード 3.4
- 1年半ほど契約社員として、就労したが、仕事量によって給料面が月々によって大幅に変わる...
- 回答者 エンベデッド生産部、軽作業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソード 3.4
- 契約社員での採用だったので、残業or休日出勤等は、ほどんどなかった。むしろ、仕事量が...
ソードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソード 2.6
- 業務範囲は良くも悪くも限られているので、ある程度身につけてしまうとそれ以上スキルの伸...
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