女性の働きやすさ（523件）
JFEスチール株式会社
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- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、JFEスチール 2.9
- 女性が少ない業界で、女性の採用を積極的に行なっているため、特に技術系であれば女性であ...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFEスチール 2.6
- 近年、事務系総合職では女性比率が上がっているようですが、技術系総合職ではまだまだ少な...
- 回答者 設備技術、機械エンジニアリング、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JFEスチール 3.9
- 事務系職場は女性がやりがいを持って働ける環境が整っています。当然のように、育児との両...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、JFEスチール 3.0
- 生理休暇もあり、休みやすさはありますがまだ生理休暇に対して理解してくれる人は理解して...
- 回答者 生産技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFEスチール 2.9
- やりがいがあって働きやすいかは工場やポジションによると思う。自分のポジションはやりが...
- 回答者 経理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、JFEスチール 2.9
- 女性が多い部署でしたが、生き抜くためには上司に好かれることが大切だと思いました。 仕...
- 回答者 製造部門、生産技術、品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 2.5
- 製造部門、保全部門では圧倒的に女性社員は少ない。表向きは「働き方改革」と言いつつ、管...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JFEスチール 3.3
- 働きやすいと思う。最近は残業も減っており、プライベートの時間とバランスをとることがで...
- 回答者 製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 3.4
- 女性は、研究部門で働いている人が多いイメージがある。まだまだ製造現場で働く女性は少な...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 3.5
- 人事・総務・経理などの文系の方はある程度働きやすいと思う。 産休・育休など非常に取得...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFEスチール 2.5
- 働きやすい。女性総合職は（辞めさせたくないため）簡単に異動可能。地区異動できなければ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 3.5
- 歴史的に、かつ業界の特性上、男性社会の構造が強く残っているが、近年は女性の総合職は当...
- 回答者 製造部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 3.4
- ここ数年女性社員の採用を増やしているらしく現場にて女性社員を散見するようになった。 ...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 2.8
- 女性は事務系と研究に配属されることが多い。操業部への配属は増えてきてはいるが、1割も...
- 回答者 操業技術 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 10年以上前 2.9
- 研究職は比較的女性が多く、女性が活躍出来、働きやすい環境にあると思う。最近は操業部に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 10年以上前 1.8
- 男性と同じ権限で同じ責任の仕事が割り振られる。販売-生産-流通のコアとなる部署に配属...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JFEスチール 3.8
- 三交代制が合ってる人にはオススメ。女性の方も現場仕事されてる方もいるので、全然気にな...
- 回答者 エネルギー、オペレーター、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 3.4
- 女性社員を積極的に採用しているように見えるが退職者が多い印象をうける。現場作業は改善...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JFEスチール 3.1
- 女性活躍の観点から新卒採用、キャリア採用ともに女性採用を増やしている。部署にもよるが...
- 回答者 ステンレス、製造、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JFEスチール 3.3
- 近年、毎年女性社員を雇用しておりコンプライアンスも保たれている。 工場配属となっても...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、JFEスチール 2.5
- 部署・上司の考え方によるので、一概には言えないが、働き難い部分がある。 女性特有の勤...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JFEスチール 3.4
- 危険な作業はさせないというう決まり具体的ルールがあった。「何キロ以上のものは持たせな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFEスチール 2.4
- 女性が少ない分、ハードワークのモデルもいないので働き方は言い値が通りやすい。 一方で...
- 回答者 冷延、オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、JFEスチール 3.3
- 最近は女性の採用も増えて来ており、女性が配属された職場には女子トイレが設置されたり等...
- 回答者 製造（上工程）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 3.1
- 製造部門には女性が増えつつある。但し基本的には3K職場であり、働いている人もそういう...
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