社員クチコミ（714件）
株式会社学究社
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- 年収・給与（100件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学究社 2.6
- 教育に関する企業なので、真面目な人は多いです。真面目な人が多いからか、仕事中の談話は...
- 回答者 校長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、学究社 2.5
- 入社を決めた理由： 前職の経験を活かすことが出来ると考えたため。進学という大きな人生...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小中学部、講師/集団、専任講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社 3.0
- 働きがい： 生徒のこれからの人生を左右する「受験」という一大イベントを支える1人の講...
学究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社 3.6
- 教務的な事もそうでしたが、それ以外の営業の側面との両立ができずに、教務に支障が出たた...
学究社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小中学部、教師、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学究社 10年以上前 2.6
- 若くして一つの校舎を任されることは多くのことを吸収する機会に恵まれ、貴重な経験を積む...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 小中学部、教師、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学究社 10年以上前 2.6
- 強み： 自由裁量権が多く、情熱的な指導を行えるものは自身の理想をとことん追求すること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 小中学部、教師、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学究社 10年以上前 2.6
- 対外的に女性の活躍を謳っていたこともあり、管理職に女性を積極登用することはトップの意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小中学部、常勤講師、専任講師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社 2.1
- 生徒のためになることではなく、会社のチラシの数値をよくするためだけの仕事にはついてい...
- 回答者 小中学部、常勤講師、専任講師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社 2.1
- 入社を決めた理由： 都立中対策という他塾には無い強みがあると考え、入社した。 「入社...
- 回答者 専任社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社 1.9
- 元社長が会長になってから、特に思いつきで経営方針が大きく変わり、その度に社内総出で大...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学究社 2.1
- 働きがい： 都立御三家（日比谷西国立）、最難関国私立の授業準備は時間がかかるが、今後...
- 回答者 講師職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学究社 2.1
- 入社を決めた理由： 塾講師としての成長環境を求めてまずは大きい会社で様々学びたいと思...
- 回答者 個別指導、講師、専任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社 2.3
- 入社を決めた理由： 残業をしない徹底的なシステムがあると思った。また、ニッチな経営戦...
学究社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小中、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学究社 2.4
- トップダウン、昭和の感覚を是としているがそうした経営スタイルは通用しなくなりつつある...
- 回答者 小中、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学究社 2.4
- 社長が昭和の人間で令和の若い世代、庶民の感覚とはずれていると思われる。社外取締役に女...
学究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小中本部、企画・制作、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学究社 2.0
- 現場ではなく、本部で働き続けたときに、残業時間、持ち帰り業務の多さにより、体力的、精...
- 回答者 小中本部、企画・制作、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学究社 2.0
- 現場（校舎勤務）での勤務時間は14:00~22:00となり、昔と比べて22:00以降...
- 回答者 営業部門、教育、校長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、学究社 2.0
- 学習塾ですので、夜の仕事になります。 結婚出産を考えている方はそもそもきついです。 ...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般専任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学究社 3.0
- 働きがい： 小中学生を対象とした学習塾では、生徒のために自分が納得の行く教育サービス...
- 回答者 教師職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学究社 2.4
- 入社を決めた理由： 早い段階で校長になることができ、校舎運営ができることに魅力を感じ...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学究社 2.3
- 入社を決めた理由： 都内で相当数の塾を運営しており、東証1部上場企業ということで経営...
- 回答者 講師、一般専任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社 2.3
- いわゆるトップダウンで運営方針が決定する。本部側からの指示をもとに各校舎が動くが、現...
- 回答者 小中学部、教師、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学究社 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 経験年数が少ない時期から校長を任され、校舎のマネジメントを自身の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 小中学部、教師、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学究社 10年以上前 2.6
- 自身が在籍していた時期は中央集権体制ともいえるようなトップダウン式による裁量が多く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教師職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学究社 1.9
- 入社を決めた理由： 生徒の人生に影響を与えられると思ったから。 「入社理由の妥当性」...
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