早稲田アカデミーの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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  • 中途 / 新卒採用中

東京都豊島区に本社を置く、教育関連サービス企業。 小学生・中学生・高校生を対象とする進学学習指導を主力事業とし、主に首都圏で直営方式の校舎を運営する。

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社員による会社評価スコア

株式会社早稲田アカデミー

3.32

上位6%

回答者:275

残業時間(月間)
26.3
有給休暇消化率
47.9
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • 社員の士気
    3.8
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    3.4
  • 人材の長期育成
    2.4
  • 法令順守意識
    3.4
  • 人事評価の適正感
    3.5
注目ポイント
  • 13年連続売上高アップ

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年収データ(正社員85人)

株式会社早稲田アカデミー

回答者の平均年収 426万円
年収範囲 [詳細] 252万円800万円
回答者数 85人

職種別の平均年収

職種平均年収
事務37人

369万円

(252万円500万円

講師26人

467万円

(300万円750万円

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

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回答者別の社員クチコミ(275件)

株式会社早稲田アカデミー

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Pick up 社員クチコミ

株式会社早稲田アカデミー

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 校舎、専任事務、校舎事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ・昇給は年に1回 ・賞与は6月と12月の年2回 ・家族手当、住宅手当等、...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 校舎、講師、教務主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、早稲田アカデミー 2.9
入社を決めた理由: 外から見た元気な印象は、実際に入社してみても間違いではなかったで...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 塾講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、早稲田アカデミー 2.8
働きがい: 目標に向かって一生懸命努力する風土が醸成されており、努力する者が讃えられ...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 校舎事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、早稲田アカデミー 2.6
女性が長く働くことができる環境は整っている方だと思います。 【勤務時間】 校舎事務は...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー 3.1
プライベートと仕事のバランスは非常に調整しにくいと感じる。塾という特殊な業態のため勤...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、早稲田アカデミー 3.0
仕事が多い。今はどうなっているかわからないが,講師業と集客を同時にやる必要があり,か...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 校舎、講師、教務主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、早稲田アカデミー 2.9
強み: SAPIXに勝つことを中学受験部門はもくろんでおり、予習シリーズの改定にもか...

早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 校舎、講師、教務主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、早稲田アカデミー 2.9
高校受験での成功手法を、小学生に用いようとしても無理があるというものだと考えます。小...

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【中途】校舎事務職

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【中途】校舎講師職-個別指導

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教師・講師・インストラクター

【中途】校舎講師職-集団指導

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教師・講師・インストラクター

【新卒】校舎講師職<26卒>

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一般事務・営業事務

【新卒】事務職<26卒>

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早稲田アカデミーの企業紹介

本気でやる子を育てる~早稲田アカデミー

あなたの知識や経験が、子どもたちを明るい未来へと導きます。

受験を通して得られる成功体験や自信は、子どもたちが、これからの長い人生を生きていく
うえで、確かな力になると、私たちは信じています。もしもあなたが、「子どもと本気で向き合う」という意志をお持ちであれば、当社で活躍できるはずです。
一緒に子どもたちの未来を拓いていきませんか。

◆安定した環境で教務に専念できる
当社は東証一部に上場しており、コロナ禍においても圧倒的な合格実績や広告戦略により生徒数は昨年より増加しています。変化にも強い企業基盤があるので、あなたの講師人生を安心して預けていただける環境だと自負しています!

◆講師で終わらないキャリアも
年に1回職員全員を対象に行う職務アンケートを実施し、それを参考にしながら人員配置を行うため、キャリアを自分で構築できます。当社には「教務に専念できるエキスパート職」、「売上や職員管理など校舎運営を行う管理職」、「人事・総務や経営部門などの本部職」など、講師とはまた違った多彩なキャリアが描けます。

充実の研修制度であなたもプロ講師に

生徒のやる気を引き出すノウハウも伝授します!

★入社後4週間は本社で丁寧な研修あり!
入社後は、未経験の方や経験が浅い方にも本社で実践的な力が身につく独自の研修をご用意しています!eラーニング研修『教師力養成塾 e-講座』では、【授業開始3分で生徒の心をつかむ方法】【生徒のやる気を引き出す声かけ】【印象に残る授業を創るコツ】など、未経験の方や経験が浅い方にもわかりやすく、丁寧に授業のコツを伝授します。

ニュース

株式会社早稲田アカデミー

職場情報

株式会社早稲田アカデミー

新卒採用者数・離職者数
2021年度
採用者数34人・離職者数0人
2020年度
採用者数42人・離職者数5人
2019年度
採用者数41人・離職者数10人

(2021年9月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2021年度
男性12人・女性22人
2020年度
男性17人・女性25人
2019年度
男性19人・女性22人
研修 あり:入社直後約1か月の研修に加え、毎年教務・事務の研修が年間複数回ございます。キャリアアップのための研修もございます。授業スキルを高めるための研修映像も完備しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:14.0%
  • 管理職の女性比率:2.8%

(2021年9月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

育休取得率 男性: 20%・女性: 100%
管理職の女性比率 5.1%

※最終更新日:2023年07月07日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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採用ご担当者様

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社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。

企業情報

業界
URL https://www.waseda-ac.co.jp/corp/
所在地 東京都豊島区南池袋1-16-15
社員数 1000人以上
設立年 1974年
資本金 968百万円
代表者 代表取締役社長 山本 豊
決算月 3月
株式情報 4718 (東証プライム)
上場年 1999年

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業績データ概要

売上高 32,868 百万円
一人当たり売上高 30.2 百万円
経常利益 2,951 百万円
一人当たり経常利益 2.7 百万円
経常利益率 9.0 %
従業員数 1,090 人
平均給与 554.3 万円
平均年齢 38.3 歳
  • 2023年度の決算データ(連結データを優先して表示)
  • 平均給与、平均年齢は単体データを表示
  • 有価証券報告書に基づき掲載

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