社員クチコミ（1121件）
株式会社TKC
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- 経営者への提言（39件）
- 年収・給与（196件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.5
- 強み： 長期間にわたり、毎年の法令、制度変更に対応している実績、組織体制。 特定の領...
TKCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SCG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.1
- 会計で中小企業を強くすることを目的としているが開発提供しているソフトウェアとそれを使...
- 回答者 SCG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.1
- 入社を決めた理由： 会計で会社を強くするという日本の企業の大多数を占める中小企業の成...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 4.1
- 働きがい： 会計事務所のお客様にシステムを導入するため、様々な業種を知ることができま...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.8
- 法令遵守の度合いはかなり高いと言えます。 また、新卒入社の教育体制が整っており、プロ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 4.0
- 残業もそんなに多くなく、有給や休暇も取ることができるので今の時代にあった会社だと思い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TKC 3.6
- 新卒配属時には営業は男女半々程度。産休・育休も取りやすく時短勤務も可能なため比較的働...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TKC 3.0
- 入社を決めた理由： 内定者時代にお会いした営業の方の印象が良かったこと 今後伸びるで...
- 回答者 システム開発職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 2.1
- 入社を決めた理由： 中小企業の業務効率化に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 システム開発職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 2.1
- 組織体制: 会計事務所・自治体に分かれている。 基本的に縦割り組織なので風通しは良く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.3
- 強み： 長年培ってきた会計事務所とのつながりは強く、良くも悪くも業界内ではブランドが...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 2.4
- 働きがい： 私は、特に感じなかった。 会社の言う、自利利他で動ける人、公捧滅私で働け...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計事務所事業部、営業職(会計事務所向け)、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.5
- 働きがい： 中小企業への会計システムを通じた黒字化支援を大きなテーマとして掲げており...
- 回答者 会計事業部、営業職、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TKC 3.4
- 入社を決めた理由： 簿記の勉強が好きで、会計に関わる仕事をしたかった。説明会の際に、...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、開発、チーフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 2.8
- 働きがい： 能動的に仕事して部長クラスに気に入られると上に上げてくれる傾向があります...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TKC 3.3
- 働きがい： 入社3年目までは出来ることが増えていくため働きがいもあるが、慣れてくると...
TKCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TKC 2.9
- ○一緒に働く人の良さは働きやすさに直結すると思いますが、この企業の場合は運要素が強い...
- 回答者 システム開発研究所、開発職、SSE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 2.4
- 体質的には古い。 歴史を重んじる風習があるので、仕方ない部分はあるかもしれないが、 ...
TKCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発研究所、開発職、SSE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 2.4
- ・独自のルールや文化が強く、自社内でしか活躍できないエンジニアになりそうで、将来に不...
TKCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 1.9
- 優秀な技術者を雇ってください。 採用を抜本的に変える必要があると思います。 変化を恐...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 1.9
- ここ数年組織的な進歩はなく、過去のやり方を踏襲している。 違った技術者が何かを提案し...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC 2.5
- とにかく前例踏襲。 ボード陣が過去のやり方にしがみつき、新しいことに対して後ろ向き。...
TKCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SCG、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TKC 2.4
- ・尊敬できる上司がいない。論理的な思考で詰めてくる上司はまだ再現性があるため自分でも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TKC 3.0
- 強み： 全国に基盤がある。業績が急激に下がることはない。システムの法令遵守も徹底して...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKC 3.5
- 創業者へのリスペクトを強く求められる。創業者やその子息の書いた書籍が不定期に社員に配...
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