社員クチコミ(19件)
東部ネットワーク株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
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- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 働きがい: 若手でも自学自走できる人なら仕事の中身やクライアントとの交渉事を好き放題...
- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 入社を決めた理由: 前職が異なる職種だったため、事務職への入口として入りました。 ま...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 強み: 小さい会社で、指揮命令の通りやすさがある。資金力がある。 弱み: 従業員還元...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 入社を決めた理由: 上場していて全国に展開していて、売り上げ堅調、財務基盤が安定して...
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- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- そもそもの社員数は少ないです。 マネジメント職になってる方はいません。 既存社員の方...
- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 給料は安いです。 業界の中でも低いほうだと思います。 デキる社員・デキない社員間の待...
- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 強み: 国内トップの清涼飲料水メーカーが主要クライアントであり、顧客シェアが落ちない...
- 回答者 営業課、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 10年以上前 2.0
- 女性職員と新卒採用の職員はプライベートとの調整をしやすいと思われます。男性の中途採用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 10年以上前 2.0
- 強み: 本業が貨物運送業なので、仕事は安定してあります。 弱み: 本業での利益率が低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 人材投資を怠ると会社の存続に関わる事態になると気づいて欲しい。...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 収入が低く、なかなか会社の体質が変わらず、時代に置いてかれてる感があったため。...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 現場はシフト制で休みが組まれているが、繁忙期は時間外が多くなり、休みもとりにくくなる...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 女性比率は1割と少なく、働きやすいからわからないが、可愛がられる傾向にはあると思う。...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 働きがい: 裁量は大きい仕事の仕方はできる。 成長・キャリア開発: 実務を1から積む...
- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 典型的なトップダウン企業。 良く言えば柔軟、悪く言えば軟派。 社長がその時何に熱量を...
- 回答者 物理管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 部署次第です。 現場は人が足りておらず、比較的融通がききづらいです。...
- 回答者 営業課、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 10年以上前 2.0
- 女性職員は働き続けやすいと思われます。但し、産休、育休を取得した職員はいないと聞いて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 10年以上前 2.0
- 働きがい: 経営者の強力なリーダーシップが発揮されるので、経営者の意図を理解して仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 旧体質の昭和チックな文化で、時代錯誤感がある。社内は元気な社員は少ない。...
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