年収・給与制度（65件）
富士通フロンテック株式会社
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- 年収・給与（65件）
- 回答者 製造部、製造、作業リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.3
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給与制度： 社員のレベルは等級で細かく設定されて有り、毎年上司により評価されます。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
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給与制度： 賞与年2回、昇給年2回、家族手当、独身寮手当 評価制度： 年2回立てた目...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通フロンテック 3.0
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給与制度： 営業、事務系は給与は10年経ってもあまり上がらない。 評価制度： 良い評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソフト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 年収事例： 入社2年目、27歳、450万 給与制度の特徴： 基本給は安め、かつ実績を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通フロンテック 10年以上前 2.3
- 年収事例： 新卒入社3年400万円程度。 給与制度の特徴： 賞与は年二回、部の営業成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通フロンテック 10年以上前 3.1
- 年収事例：新卒入社7年目 27歳 営業一般職 年収約450万。 給与制度の特徴：メー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.0
- 年収事例：新卒(院卒)入社５年目 ２９歳 開発職 年収６００万円程度。 残業代は全額...
- 回答者 回路開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 自身の仕事量から考えると低いと考えているが、人によって...
- 回答者 事業推進、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 妥当だと思っております。 評価制度： 評価に応じて、ボ...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与制度はとてもしっかりしていると感じた 評価制度： ...
- 回答者 サービス事業本部、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 親会社が大企業であるため、そこそこ。 ２年目でも残業が...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.1
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給与制度： 階級により大きく変わるがどう一般従業員を特別に評価する仕組みはない。 優...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 一般的な企業と同じ。賞与は業績に応じて決まるが、親会社...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.5
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給与制度： 年功序列では、なく成果評価。 評価制度： 目標面談制度はあるが毎回好成績...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通フロンテック 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 若手時代はあまり昇級はない。年功序列といった感じ。 評...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.0
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給与制度： 能力成果主義のため、年功序列では昇給しません 評価制度： 制度は整ってい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術部、技術、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通フロンテック 2.5
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給与制度： 未だ旧態依然とした年功序列型です。 評価制度： 基本減点主義。結果として...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 10年以上前 3.4
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給与制度： 残業代がきちんともらえるので満足であった。 上司によっては、有給が余って...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.4
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給与制度：評価制度により昇給額が変わる。また、一定の評価が貯まると等級が上がり、大き...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度：能力主義ではあるが、上長に依存する 評価制度：能力主義で...
- 回答者 営業統括部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通フロンテック 2.4
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基本給料は少ないし、昇給も他の会社と比べたら、かなり少ないですが、大まかな昇給は8年...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士通フロンテック 3.0
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大企業のグループ会社らしく、各種手当は揃っているし、賞与も良かった。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 経理、管理系、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.9
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年功序列。上に気に入られると、若干昇給速度が上がるが、大きくは変わらない。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.8
- 年収事例： 同業他社と比較し、良い方だと思います。 30歳前半で500万くらい、残業...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通フロンテック 3.3
- 年収事例： 450万〜500万程度 給与制度の特徴： 入社してから数年はほとんど昇給...
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