回答者別の社員クチコミ
富士通フロンテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス事業本部、SE、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス事業本部、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 企業文化的に年功序列によって成績や評価が決められやすい。また、残業代はすべて出るが、...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス事業本部、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 給与制度： 親会社が大企業であるため、そこそこ。 ２年目でも残業が多いと500万くら...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス事業本部、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 入社を決めた理由： そこそこ名前が知られた会社の子会社であったから。 「入社理由の...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス事業本部、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- 働きがい： 働きがいを感じたことは特にない、ひたすら業務を進めるだけであったような記...
富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス事業本部、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通フロンテック
- ４ヶ月くらい残業１００hを超え始めたときに、当時の友人から心配の連絡を貰い、病院に連...
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