働きがい・成長（359件）
スタンレー電気株式会社
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- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.1
- 働きがい： 若い頃から、担当を持たせてくれるため、仕事の進め方、スキル等は早くから身...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.1
- 働きがい： ある程度自分で判断して仕事を決められる人にとっては自由に働ける良い環境。...
- 回答者 自動車、営業、指導員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.5
- 働きがい： 顧客が大企業（自動車メーカー）なので、担当によっては規模の大きなグローバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 働きがい： かなりの部分で任される。悪く言えば放任主義的。苦労をかなりするが乗り越え...
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： 自分の裁量である程度、色々なことが出来る。 モチベーションを保つことが出...
- 回答者 自動車ランプ、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： 設計したランプをモーターショーなどで見る事も可能。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 働きがい： 1つの機種の開発に1年以上かかるので、一つのことをじっくり取り組めるのは...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 成長・キャリア開発： 能力開発のプログラムはしっかりしているが、所属された部署により...
- 回答者 みなとみらいテクニカルセンター、自動車用灯具の量産開発設計、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 働きがい： 製品開発の全てを自分でやりたい人には最高の職場です。 成長・キャリア開発...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.1
- 働きがい： 新入社員研修明けから、機種を持たせてもらえる。自分の設計したものが目で見...
- 回答者 四輪、営業、指導員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 多くの部署を巻き込んで、１つの製品を立ちあげる。そしてそれが世に出て自分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.9
- 働きがい： 自身が携わった製品が自動車という形になり世の中に出る時はやりがいを感じま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： 配属される部署により大きく異なりますが、任される仕事は多く、やりがいはあ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： 大半は自動車ヘッドランプ開発事業であるので、製品に対しての熱意があればや...
- 回答者 生産、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 働きがい： 正直、働きがいは感じなかった。ルーティンワークなので、仕事を覚えて作業を...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.5
- 働きがい： 部署ごとによりますが 自動車部品ですので自分たちのアウトプットしたものが...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.1
- 働きがい： 人が足りなく、割りにあっていない。1人あたりの業務量がおかしい。 成長・...
- 回答者 企画、事務、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.8
- 働きがい： 5年ごとに休暇とお金がもらえます。 そのために頑張ってる人もいるのでは？...
- 回答者 設計技術センター、製品開発、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.1
- 働きがい： あまりないです。 成長・キャリア開発： 若い時からなんでも任せてもらえる...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： とくにないです 働き甲斐につながりにくい 自分の設計したものが使われてる...
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： ほぼない。金のために働き、成長などいらないという方々には非常に良い会社だ...
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スタンレー電気 3.3
- 働きがい： 新人教育が終わったら、専攻にもかかわらず希望部署に申請すれば、配属される...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 働きがい： 声を大にしてやりたいと言い続ければやらせてもらえる文化である。 成長・キ...
- 回答者 コンポーネンツ事業部、設計、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 上司にもよるが、個人の裁量次第では評価はすぐに上がると思う。 成長・キャ...
- 回答者 工場、製造業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 成長・キャリア開発： 人員不足と、中間層の人間が少ないこともあり、若いうちから責任の...
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