退職検討理由（261件）
スタンレー電気株式会社
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- 回答者 四輪第二、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 行き当たりばったりの中でも、それぞれが判断することが非常に多い。フォローする文化も少...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 勤続年数が経つにつれて残業時間が多くなり、プライベートとの両立が難しくなりそうだと思...
- 回答者 工場、製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 人材不足。 間接部門も製造応援多く、毎月のように経費凍結、残業禁止、決裁のランクアッ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.4
- メリハリの付け方？が非常に下手な考え方の方が多かったように感じる。 時間をかけるべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 四輪第三、生産、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 【退職検討理由】仕事を評価されて給料が変わる仕事に就きたいと思ったから。通勤手当は全...
- 回答者 灯具、営業、係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.1
- とにかくやる事が多い。 得意先から検討要望を受け、社内調整に追われ、多種多様の資料提...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.1
- 研究開発分野への投資や、他企業との提携などの動きが乏しく、競合他社に比較して、技術的...
- 回答者 自動車ランプ、生技、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 頑なに給与を上げない会社の姿勢に嫌気がさしました。昇格しても責任の割に給与が安いため...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.6
- 人手不足が慢性化しており、それに対しての対策も特にせず、今いる人材で無理矢理回し、更...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 管理職は経営層からの指示対応に終始しており、顧客や製品への対応が後手後手になってしま...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- トップダウンでありながら、トップは書面や報告だけで現場の状況を判断しているケースが見...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 上司の姿を見てこの会社に在籍し続けることに疑問を感じたためです。管理職は仕事に割かれ...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.8
- コーポレート部門でも、若い頃からより大きな課題や業務に取り組みたいと思った。残業がか...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 非常に慎重な判断を下すため。売り上げの乱高下がなく安定しているように見えるが、社員に...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタンレー電気 3.1
- 評価が厳しい。頑張っても良い評価はつかない。上司にもよるが仲良い、気に入られているで...
- 回答者 光半導体事業部、技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 3.1
- 転勤を言い渡されたのがきっかけ。 近い同僚や先輩に対しては何も問題なかったが、管理職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 開発テーマには未来を感じやりがいはあったが、半導体技術が全くなく、量産できる環境が整...
- 回答者 間接、管理系、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- ヒエラルキーが強く自由闊達な文化がない。明らかに出来ないことを精神論で取り組むことが...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 部署によって忙しさが全く違います。特にメインの取引先を相手とする設計部署などでは残業...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.6
- ・一年間の新人研修後に配属になるが、希望は聞くだけで結局は会社都合であり希望に沿わな...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.1
- 良くも悪くも大企業病にかかっている。 会社にしがみついてさえいれば、よほどのことが無...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.0
- 他社から完全に遅れているにもかかわらず、その対策を全く行わず、気合いでなんとかなると...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 何かあれば、自動車部品の設計者が悪いという風潮が強く、その度に設計者がやるべきことが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 入社当初思い描いていた自分の姿と大きくかけ離れていた為。 他社ではどうか分からないが...
- 回答者 情シス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.5
- 上司との人間関係が悪すぎたため。厳しすぎる指導についていけず、精神的に参ってしまった...
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