働きがい・成長（359件）
スタンレー電気株式会社
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- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： 自動車ランプの場合、自分が関わっている製品を路上で見かける事。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 成長・キャリア開発： 上司が人材育成を３年計画で立てた上、それを部下と握って人材育成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 個人的にはスキルを磨くのに適した環境に在籍出来た。自身で裁量を決定し、コ...
- 回答者 四輪、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 働きがい： 営業にいる方々は皆さん優秀な方々で雰囲気も和やかなので働きがいはある。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 働きがい： 次期モデルの自動車ランプ開発に携わることがあるのでやりがいは大きいと感じ...
- 回答者 光半導体事業部、営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 自分の考えがしっかりしていれば、社内キーマンと直接交渉し製品立ち上げを引...
- 回答者 会社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 仕事へのモチベーションが高い人であれば、基本的に何でもやらせてくれるので...
- 回答者 自動車、技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 忙しさやプレッシャーが前提となってしまい、働きがいが薄れてしまった感は否...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 成長・キャリア開発： よく言えば若手に責任感のある仕事を任せてもらえる職場です。 悪...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 製品開発に大きく貢献でき、ものづくりを実感できる。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： 生活に欠かせない自動車の重要部品を設計しているところ。 成長・キャリア開...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 自分が関わった製品を搭載した自動車が走っていると誇りに思える。苦労したこ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 働きがい： 一流のメーカーさんとの折衝経験。設計部門は上流から生産まで一貫して携われ...
- 回答者 設計技術、回路設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 働きがい： 働きがいはあまりない。私は直接製品に関わる設計を行っているため、設計した...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： 自動車メーカーという日本が世界一を誇る業界で働くことが出来る。 大きな会...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 勤務年数の長い人達がやりたがらない業務を数多く任せてもらえるので、希望す...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 働きがい： 若いうちから責任ある仕事を任せられるので、裁量権をもって仕事ができます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 3.3
- 成長・キャリア開発： 日本の製造業としてのいろはを基礎から学べると思う。自動車系部品...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、生産技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 働きがい： 資格で給料が決まっており、役職が高くても給料が低い。資格が高く、役職が低...
- 回答者 設計、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 働きがい： 世の中に自分の設計したランプが走ること 成長・キャリア開発： 社内と得意...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.3
- 成長・キャリア開発： 大卒以上は1年間人事部預かりでいろんな部署を回って研修を受ける...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 1.9
- 働きがい： 技術担当者ひとりで担う仕事量がとてつもなく多いため、一機種を無事に開発完...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 自分が手がけた製品が市場に出ている実感を得ることができ、働きがいはあった...
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 働き甲斐は、自分で設計した製品が市場に出たことで感じました。 設計スキル...
- 回答者 自動車、間接、指導員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 成長・キャリア開発： 一度配属されると異動がほとんどない。 また、仕事が部門ではなく...
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