働きがい・成長（359件）
スタンレー電気株式会社
- 組織体制・企業文化（360件）
- 入社理由と入社後ギャップ（305件）
- 働きがい・成長（359件）
- 女性の働きやすさ（262件）
- ワーク・ライフ・バランス（351件）
- 退職検討理由（261件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（252件）
- 経営者への提言（125件）
- 年収・給与（356件）
- 回答者 電子系、技術、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 1.9
- 働きがい： 部署にもよるが、単純作業が多くてスキルが身に付かない。誰にでもできるルー...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.5
- 働きがい： 全体的に人手が不足しているので、若手でも関係なく仕事をどんどん割り当てさ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 働きがい： 大きな企業ですので、業務の内容は細かく分類されているためその分野のスペシ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.5
- 働きがい： 電子系事業部の営業職は、『社内をコントロールし得意先の要望を満足させる』...
- 回答者 開発・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 成長・キャリア開発： 各階層別の教育精度が有り、通信教育の奨励制度もあるため、一見教...
- 回答者 四輪第三、生産、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 分かっていたことだがライン作業なので毎日同じ作業でやりがいがほとんどない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.8
- 働きがい： 基本的な法人営業のスキルを身に着けられる。優しい人が多く、人間関係は良好...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 3.5
- 働きがい： 自動車メーカーの部品設計が主なので、実際製品となった車を見ることができ、...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： かたや得意先との折衝や多量の残業を強いられる部署がある一方、間接部門では...
- 回答者 設計支援・技術開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 能力主義ではなく完全に年功序列。 配属された部署に昇格が遅れている先輩社員がいれば、...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.8
- 設計希望で入社しました。最初の1年間はずっと研修でした。工場、営業、専門についそれぞ...
- 回答者 光半導体・設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.5
- 働きがい： 現状、やりがい・モチベーションは全く感じません。現場の実情に合わない構造...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、生産、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： いちにち中同じことを繰り返しますので、そういう作業が好きな方ならいいとお...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 働きがい： 車がすきなひとが多く、車やバイクが好きな人は、仕事の内容は楽しいと思いま...
- 回答者 サテライト、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 働きがい： 【働きがい】 ・業務にもよるが、以前は売れる商材も多く、やりたいようにや...
- 回答者 横串、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 3.1
- 働きがい： 自社製品を街で見かけたとき。 成長・キャリア開発： 研修制度はそろってい...
- 回答者 横串、技術、指導員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 働きがい： 5、15、25、35年務めると1Ｗの休暇 10，20，30，40年務める...
- 回答者 コーポレート、事務・間接、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： 技能を磨きたいのであれば、満足した結果は得られないと思います。 成長・キ...
- 回答者 技術統括部、エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 3.8
- 働きがい： 若手社員にも担当業務は与えられるので、その業務が合えば、働きがいはあると...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： 自分が設計した製品が世界で使われるということにやりがいがある。 成長・キ...
- 回答者 自動車灯体、設計職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 働きがい： 入社2年目にして、責任ある仕事を任せてもらえます。的確な判断力、吸収力、...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： 日本全体として陥っていることだが若手が少ない。 その分上の人にわかりやす...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 1.9
- 働きがい： 特にないです。自分の携わった製品が街中を走っているのを見かけるとやりがい...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 働きがい： 1人で機種をまかされることは大きい負担ではあるが、やりきると達成感も十分...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.1
- 働きがい： 若手の裁量は比較的大きいと感じるが、どちらかというと中堅がいないためその...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
スタンレー電気の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、スタンレー電気の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>