社員クチコミ（67件）
ユニパルス株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 計測営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 2.1
- 入社を決めた理由： ニッチな業界でのシェア率や、勤務地からの転勤がないのが魅力的であ...
- 回答者 計測営業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 2.6
- 強み： ・計測器(ロードセル/トルクメーター)業界ではトップシェア ・電動バランサー...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.3
- 強み： 製品力が強み。今まで培ってきたセンサ、制御技術を駆使して他のメーカーには作れ...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.3
- 組織体制は完全なトップダウンで、上司や所属長とは上手くやっていく必要がある。企業文化...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.3
- 土日祝完全週休二日制、休日出勤もほぼないのでオン/オフは付けやすい。ただ、部署によっ...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.3
- どの部署でも女性が働いていて、場所によっては女性が所属長のところもある。社長交代で女...
- 回答者 技術本部、設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニパルス 2.1
- 強み： 高い技術を持たれてる方がいるし、会社も役に立つ商品しか作らないのでどんどんモ...
- 回答者 技術本部、設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニパルス 2.1
- 技術部は、結構どんよりした空気感は否めず、それに慣れなかったことが1番の転職理由です...
- 回答者 技術本部、設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニパルス 2.1
- 定時に退勤しようという風潮があるので、逆に残業したい人は、できずに合わないとおもう。...
- 回答者 技術本部、設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユニパルス 2.1
- 入社を決めた理由： 産業用のメーカーでは、ニッチで高い技術力があったから。 「入社理...
- 回答者 計測営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 2.1
- 社長交代があったのでなんとも言えないが、新社長が現場や製品に対しての知識がないとコス...
- 回答者 計測営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 2.1
- 働きがい： ものづくり企業の方に対して営業活動をするので幅広い業界の人達と関わること...
- 回答者 計測営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 2.1
- 広範囲での営業活動に魅力を感じなかった。 宿泊や現地でのレンタカーなど、無駄な出費に...
- 回答者 計測営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 2.1
- 組織体制としては、技術系と営業が主軸でありデスクワークの事務職の人と関わることはほと...
- 回答者 計測営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.1
- 強み： 製品がなかなか世の中に無いものである為、競合他社が少ない。 弱み： 技術と営...
- 回答者 計測営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.1
- 責任は常に自分（営業担当） 上司に報告、連絡をしていても意味はない。 何か問題が起き...
- 回答者 計測営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.1
- 残業は個人の仕事のスピードで決まる。 特に顔色を伺って帰れないとかそういうことは無い...
- 回答者 計測営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 3.1
- 組織体制は基本的にトップダウン方式。 社長、会長の方針が絶対。 社長一存で方針転換さ...
- 回答者 計測営業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 2.6
- ・社員の粗探しばかりせず、ミスにもっと寛容になること ・社員の気持ちをもう少し考えて...
- 回答者 計測営業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 2.6
- ・営業部は難しいと思う。国際営業部は過去何人も雇ったが全滅。国内でも〜20kg程度の...
- 回答者 計測営業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 2.6
- ・固定給を下げられた社員が何人かいたため ・2ヶ月という短期間で営業部内約30人中6...
- 回答者 計測営業部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニパルス 2.6
- 入社を決めた理由： ・ニッチな業界に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 転職リクルーターの強いススメがあった為に転職を決定しました。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 10年以上前 3.0
- 残業が月によって変わるので、不規則な生活にはなると思います。暇な時は暇ですが、忙しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニパルス 10年以上前 3.0
- 女性の社員は部署によって多いところと少ないところがあります。年齢層も比較的拾いので女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユニパルスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ユニパルスの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。