入社理由と入社後ギャップ（16件）
川重冷熱工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、川重冷熱工業 2.5
- 入社を決めた理由： 親会社である川崎重工業のネームバリューがあることや同等の福利厚生...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 2.1
- 入社を決めた理由： KHIグループで安定した企業基盤で働けると思ったから。 「入社理...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川重冷熱工業 2.9
- 入社を決めた理由： 特に理由はなく、メーカーなのと川崎重工子会社のため 「入社理由の...
- 回答者 空調、サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川重冷熱工業 2.8
- 入社を決めた理由： 前職での機械メンテナンスの経験が活かせると思ったから。 「入社理...
- 回答者 空調、サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重冷熱工業 2.6
- 入社を決めた理由： 福利厚生がよく給与水準も悪くない為、中途入社を決めたが年功序列が...
- 回答者 営業・サービス、サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 2.4
- 入社を決めた理由： 工場勤務ではなく外に出て働けるため 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 3.1
- 入社を決めた理由： 大手企業グループである点に魅力を感じて入社しました。 「入社理由...
- 回答者 サービスエンジニアリング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川重冷熱工業 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 親会社が大手のため福利厚生などは充実...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、川重冷熱工業 2.5
- 入社を決めた理由： 業界はニッチではあるが、その分野において高い技術力と世界最高効率...
- 回答者 ボイラー、サービスエンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、川重冷熱工業 2.0
- 入社を決めた理由： 川崎重工グループだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 2.5
- 入社を決めた理由： 自由度はかなり高い仕事だと考えています。理由としては、サービスエ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、川重冷熱工業 2.0
- 入社を決めた理由： 川崎重工業グループで働きたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 3.0
- 入社を決めた理由： 川重グループということで安心感があったから...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 3.1
- 入社を決めた理由： 川崎重工グループのブランド力。...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 3.0
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社ということで安定していると思った。 実際利益は安定...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川重冷熱工業 3.3
- 入社を決めた理由： ゼミの先生の推薦...
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