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株式会社タカトリ
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タカトリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部、機械設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.4
- 仕事が少ない月は比較的残業時間が少なくていいのですが、案件が決まると短納期で装置の設...
- 回答者 生産本部、製造、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- 長期産休で休める環境で給与補償あります。なぜなら、産休ありきで採用してもらい休暇明け...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカトリ 2.1
- 最新の技術に関係している事が仕事のやりがいになっていました。 会社の方針などもあり、...
- 回答者 装置製作、技術系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- 働きがい： 仕事量が非常に多く、その処理を果たすのが、全て個人にかかっており、自分の...
- 回答者 装置製作、技術系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- 入社を決めた理由： 機械メーカーとして、奈良県ではそれなりの知名度がある点です。 「...
- 回答者 装置製作、技術系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- 強み： ユーザ様のご要望にあった特注の機械を製作しているメーカーのため、その点で、他...
- 回答者 装置製作、技術系、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- ほぼ全ての業務が、請負業務となっています。一人一人、個人事業主のような形で働いており...
- 回答者 管理、事務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 4.0
- 働きがい： 意見に注意して耳を傾けて貰える風土。業務内容につき経営者含めて、周りの人...
- 回答者 管理、事務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 4.0
- 入社を決めた理由： パンティストッキングの縫製分野では、世界に頂点をという覇権を達成...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.3
- ほぼ強制的に2時間以上の残業が1年を通して常時発生する。 技術系部署で定時退社はほぼ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカトリ 3.0
- 働きがい： 最初から重要な仕事が任せられるので、やりがいがある。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカトリ 3.0
- 強み： 四つの事業部を持ち、それぞれ独自の技術を使って装置作りができる、海外市場で代...
タカトリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカトリ 3.0
- 会社はいくつかの事業で成り立てていますが、会社の装置作りの基本となるコア技術は業界の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカトリ 3.0
- 入社を決めた理由： 装置メーカーで仕事をしたかったです。 「入社理由の妥当性」と「認...
タカトリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産本部、製造、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- やってもやらなくても、大人しくしていればそれなりの評価がある。 やればやるほど、出る...
- 回答者 生産本部、製造、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 3.0
- 少し前までは、技術系社員が客先へ訪問することが少なかったように感じますが。お客様のニ...
タカトリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.8
- 入社当初は中小企業のメリットである、迅速で柔軟な会社で、ものづくりの楽しさも感じられ...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.8
- 入社を決めた理由： 若い人間でも活躍の場があり、かなりの経験値を積むことができる。 ...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.8
- 働きがい： 考えを装置に多く盛り込む事ができるため、設計者にとっていい環境。ただし、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカトリ 2.8
- 部署や上長によって変わる。基本的に個人の仕事量が多く、休めばその分仕事が溜まる為休み...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカトリ 2.8
- 成長・キャリア開発： 仕事のやり方を丁寧に教えてくれる人は少なく、放置される場合も多...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカトリ 2.8
- 社長のお気に入りは何かと呼び出されている。管理職の能力が育っていない人も役職があった...
- 回答者 生産本部、管理職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.3
- 強み： 半導体、液晶、マルチワイヤー、生地の切断機と様々な分野の装置がある。 弱み：...
- 回答者 生産本部、管理職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.3
- 適材適所の人員配置を行い、従業員の意見に耳を傾け、周囲に相談をして、最終決断を、行い...
タカトリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産本部、管理職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカトリ 2.3
- 社長のワンマンが凄く、社長の好きな人だけを集めた経営体制。周囲の人達は社長のご機嫌を...
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