ワーク・ライフ・バランス（16件）
東邦チタニウム株式会社
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 管理間接部門、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東邦チタニウム 2.9
- 部署によっては、人手不足のため残業が多いところもある。 女性は比較的、定時で上がれま...
- 回答者 製造部、現場作業、指導職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.0
- 有給取得率の向上をうたっている割には、取得が難しい場合がある。 各班ぎりぎりの人数で...
- 回答者 製造、製造オペレーター、指導職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.1
- 3交代業務に従事していたが、プライベートの時間を確保出来るかは体力次第であった。 休...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東邦チタニウム 10年以上前 2.5
- 交代勤務は休日が少ない為、プライベートを優先する人は厳しい。 常勤勤務は休日が多いの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 茅ヶ崎工場、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.4
- 自身の業務が終わっていれば帰って良いという雰囲気があるため、何もない時は定時で帰る事...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東邦チタニウム 10年以上前 2.8
- ワークライフバランスはとりやすい。 有給は全社的に取得をすすめており、取得率は80%...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.9
- 良好。理由も聞かれることもなく、有給やフレックスは基本的にとれる。また、休みをとって...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.6
- 土日祝日休み、20日の有給なのでプライベートは調整しやすい。ただし場所によっては残業...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.4
- 部署によるが残業は少ない。 残業で稼ぎたい人は向かない。 この会社は意味の無い設備は...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.6
- この点については、かなり良い部類と思われる。 上司や部署による部分はあるが、在籍して...
- 回答者 製造部、エンジニア、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.5
- 製造現場は交代勤務かつ最少人数による運用のため調整が難しい(有給がとりにくい）。常勤...
- 回答者 電解・還分グループ、製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.5
- 調整しにくい。 3交代勤務のため。 シフト業務のため。 家族と休みがあわない。 家族...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 3.4
- 部署にもよるが、基本的に休みやすい。 労働組合があり、年休消化率が悪いと上長に通達が...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東邦チタニウム 10年以上前 2.5
- 事務系は残業時間がそこまで多くはならず、休日出勤もほぼないのでプライベートの時間はと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.8
- 有給取得はしやすいため、休暇は問題ない。 また、フレックス制度もあるため他職種と変わ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.3
- とにかく年休は取りやすい。残業も調整できる部署もあり。...
全16件中の1～16件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東邦チタニウムの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東邦チタニウムの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>