経営者への提言（7件）
東邦チタニウム株式会社
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 製造部、製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.8
- 生産の第一線で働く作業員の環境も大切だが、改善されるまでにはかなりの時間を要する。そ...
- 回答者 製造部、エンジニア、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.5
- 企業理念が充分に浸透しているとは言い難いため、社長自ら直接末端の社員と対話する機会が...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東邦チタニウム 10年以上前 2.5
- 基本親会社から転籍して社長になりチタン業界を知ることになるので優秀な社長が出てこない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 茅ヶ崎工場、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.4
- 明確な評価制度と正しい実力主義の導入 ITや新しい技術への投資 部署間の風通しの改善...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.4
- チタン製造をやめた方がいい。 儲かる道筋がない...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦チタニウム 2.6
- もっと現場を見て従業員の状況を把握した方が良い...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦チタニウム 2.3
- まず現場を知りましょう。...
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東邦チタニウムの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東邦チタニウムの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>