社員クチコミ（97件）
株式会社シーエスアイ
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 導入、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.6
- 年功序列。 スキルや作業内容によって評価があがることはあまりない。 上の役職が辞める...
- 回答者 導入SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シーエスアイ 3.0
- 病院相手なので稼働日によっては年末年始、お盆が潰れる可能性もある。 一応完全週休二日...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シーエスアイ 2.5
- 同世代の新卒と比べると給料は良い方だとは思います。ただ、病院を相手にしているためシス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シーエスアイ 2.5
- 女性はほとんど結婚、もしくは妊娠のタイミングで退職しています。 休日出勤や出張が多い...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シーエスアイ 1.9
- 入社を決めた理由： 主な顧客が医療機関で景気に左右されにくいため、経営が安定している...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シーエスアイ 2.5
- 強み： 営業には優秀な方が多くいると思う。 ただ、営業だけではシステムは売れないので...
- 回答者 開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シーエスアイ 2.6
- 働きがい： 医療という高度に機微な個人情報を取り扱うため、責任感を伴う仕事ができる。...
- 回答者 開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シーエスアイ 2.6
- 急な残業、休日出勤がある。前日遅くまで業務をしたら遅めに出勤して良いなどの配慮はあっ...
- 回答者 開発エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シーエスアイ 2.6
- 新しく担当する業務が増えたとしても既存の業務が調整されず据え置きになり、業務量がパン...
- 回答者 導入、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.6
- 働きがい： 上位商流として複数ベンダーのとりまとめを行う経験を積める。数か月のスケジ...
- 回答者 導入、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.6
- 業務量を調整できない。 案件によっては残業が100時間を超えるかどうかなことがあり、...
- 回答者 導入、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.6
- 業務量が多く案件や課題が多い場合、休みや残業時間を抑える調整が難しい。 案件のピーク...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、シーエスアイ 2.8
- 強み： 業界の中で製品名を知っている方が多く、販売しやすい環境がある。 製品の国内シ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、シーエスアイ 2.8
- 多くの女性社員は結婚や出産のタイミングで退職されていると思います。 男女平等な社風な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、シーエスアイ 2.8
- 基本的には完全週休二日制ですが、繁忙期は土日休みがほとんどとれないと思います。 SE...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、シーエスアイ 4.0
- 強み： 自社の電子カルテは一定以上の知名度、シェアがある 弱み： 同業他社と比べた際...
- 回答者 管理、事務、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、シーエスアイ 4.0
- 女性社員の割合が低いこと、開発や導入の現場ではそれなりにハードな勤務が求められがちな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.1
- 有給休暇の取得は、ある程度慣れてくると比較的自分で コントロールできる。年に数回有給...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.1
- 地域によって家賃補助に差有り 東京は特に補助が大きい。 現在自身の部署ではリモートワ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.1
- 弱み： 所々に体制の粗が目立つ。ユーザー数の拡大を目指して いるが、上層部は基本的に...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーエスアイ 3.1
- 働きがい： 導入SE職は、入社から担当、プロジェクトリーダーと 経験していけば、自身...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シーエスアイ 2.0
- 女性の離職率が高くどの部署においても女性は1割です。また、これまでの女性社員の退職理...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シーエスアイ 2.0
- 働きがい： 自社製品を通じて顧客である医療機関の役に立てていることにやりがいを感じま...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シーエスアイ 2.0
- チーム体制となっているがチームのリーダーが機能しておらず、メンバーの作業状況を把握し...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シーエスアイ 2.0
- 定時で帰れる人もいます。しかし定時で帰る人は昇格時期が遅いです。休日を返上するほど働...
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