ワーク・ライフ・バランス（61件）
株式会社ソリトンシステムズ
- 組織体制・企業文化（70件）
- 入社理由と入社後ギャップ（55件）
- 働きがい・成長（77件）
- 女性の働きやすさ（54件）
- ワーク・ライフ・バランス（61件）
- 退職検討理由（41件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（54件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（70件）
- 回答者 管理部門、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 2.0
- エンジニア職種のため、残業、夜間作業やメンテナンス作業があり、休日対応もそれなりにあ...
- 回答者 エンジニア、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 2.8
- 調整を行える人とできない人の差が激しい。優秀な人ほど担当する業務量なども増えて、プラ...
- 回答者 ソフトウェア開発者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 3.5
- 有給は取りやすい 職種や所属しているグループによっては、ほぼ在宅勤務が可能なので、ワ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 3.0
- 有給取得は非常にしやすい。 上司も積極的に長期休暇を取っている。 20時以降はフロア...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 4.0
- 主にテレワーク中心で仕事が出来ます。 必要に応じては出社し対応することが出来ます。プ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソリトンシステムズ 3.1
- 有給消化は基本的に可能。事前に話しておけば定時退社もしやすいためワークライフバランス...
- 回答者 製品企画、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 3.1
- 配属される部署や上司によってかなり異なるが、全体として長時間の残業を推し進める空気は...
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- 回答者 ネットワーク営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 2.6
- 自由な空気があるため、成果を出していれば管理されない。しかしながら上司も自由なため、...
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- 回答者 開発、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 2.5
- 知り得る範囲では過度な残業を強いる傾向はなく、業界内でも健全な部類に入ると思われる。...
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリトンシステムズ 3.8
- フレックスタイムと契約に書いてあったが、部長にうちはフレックスタイムではないと怒られ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソリトンシステムズ 2.9
- 所属部門によるのではないか。 営業は、比較的 自分の裁量で時間管理できる 働き方改革...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリトンシステムズ 2.6
- 仕事の波があり、忙しい時は数ヶ月残業が続く場合があり平日はプライベートのスケジュール...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 2.6
- 残業はあまりなかったのでプライベートを充実させるかどうかは個人がいかに定時退社などが...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソリトンシステムズ 2.8
- 比較的調整しやすいと思う。当日メールで勤怠報告（遅刻・直帰）をしても特にお咎めなし。...
- 回答者 技術系部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 2.3
- リモートで作業する人も多いですが、長時間残業が常態化しているということはないです。 ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソリトンシステムズ 2.6
- 残業している人がかなり多く、ワークライフバランスは仕事寄りになりがちだと思います。 ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 3.5
- 仕事をしっかりしていれば、定時で帰っても何もいわれません。 上司より先に帰ることに一...
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 2.3
- 開発においてはフレックスタイム制が導入されており、比較的時間においては余裕がある。 ...
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- 回答者 技術部門 マネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 3.4
- すべて自分の裁量で、残業や休日出勤を指示されることは多くはない。しかし、納期を守るた...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 2.5
- 夏休みは有休意外にある。休みは取りやすい方です。リモートワークと併用も可能で子育て支...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリトンシステムズ 3.3
- 基本的には土日休みで比較的自由に有給休暇は取れる雰囲気。 業務の状況、部署などにより...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 10年以上前 2.5
- 休みも申請すればとれます とはいえ、チームの考え方とか、雰囲気とかこれはどの会社でも...
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- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 2.6
- 個人的にはかなり調整しやすい会社と感じる。困ったことは一度もない。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソリトンシステムズ 2.8
- 有給も取得しやすく、予め仕事のスケジュールを調整することで家庭のスケジュールとのバラ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリトンシステムズ 2.1
- 休暇は自由に取得できる。定時退社でも特に問題なし。その点は他社と比べても良いのではな...
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