社員クチコミ（46件）
株式会社マリノ（ソフト開発）
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- 退職検討理由（6件）
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- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 成長・キャリア開発： 新卒や第二新卒で入社した人は研修があり、IT知識がない人でも成...
- 回答者 エンジニア、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 弱み： 受託中心なので、人海戦術に頼る部分が大きい。 領域を特化して、技術力を上げる...
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：面談時の社長とマネージャ、現場リーダーの人柄 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 業務内容、部署により多少の違いがあるがプライベートの時間をとれるくらいの自由度はあっ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 性別により業務内容に差をつけるようなことはなく、技術や本人の希望により重要なポジショ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 働きがい： これまでのキャリアにとらわれず挑戦する土壌はあったと思われる。先輩社員の...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 社内勤務の人はフレックスを利用して10時ごろ出社する人が多い。 客先で働いてる人は客...
- 回答者 ネットワーク、インフラ、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 参画するプロジェクトの状況にもよると思うが、プロジェクトの状況が繁忙期でさえなければ...
- 回答者 ネットワーク、インフラ、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 働きがい： 基本、常駐先での仕事となるが、大きなプロジェクトに関われる可能性は高いと...
- 回答者 エンジニア、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 受託と人材派遣なので、人数が増えないと売上が上がらない体質だった。平均年齢が上がって...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 配属される部署や担当する案件に左右されるとしか言いようがない。 全く残業がない案件も...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 部署によって男女比が結構異なっているため、配属先によって変わると思う。 社内で勤務し...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 成長・キャリア開発： 場合によっては顧客先に一人で常駐することもあることや、携わる案...
- 回答者 システム統括部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.6
- 強み： 部署によってはマネージャーの他の企業との繋がりが強く、そこから仕事をいただけ...
- 回答者 システム統括部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.6
- it企業にしては女性率は高かったと感じる。 ただし部署で割合が違い、殆どがweb系の...
- 回答者 システム統括部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.6
- 案件ごとで違う。残業が殆ど無いところもあれば、常に会社に残っている人もいる。 人によ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.3
- 客先による。本社勤務は朝ゆっくりしたい人はいいかもしれない。ただ新人の間は朝に掃除な...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.3
- どの部署も上司に気に入られるかどうかで変わる。評価が不透明。本人の希望部署には中々い...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.3
- 大きく分けて2つの部署から成り立っているが１つは体育会系ノリの上司がいて業務外の仕事...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 強み： 誠意を持って顧客の求める成果を出すため、安定した継続受注に結びつくことが多い...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 顧客重視のため都合がつけづらいことも多いですが、積極的に休暇を取れる雰囲気はあると思...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 働きがい： 誠実さを常に意識し、顧客に対してより良いものを提供する意識は強いと思いま...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 入社を決めた理由： フラットで風通しの良い社風、社員の人柄の良さ。 「入社理由の妥当...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 特定の技術にフォーカスすることなく顧客の要望を柔軟に対応してきましたが、技術の複雑化...
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- 働きがい： IT企業ゆえに、この会社の特徴ではないですが、一仕事終えた時の達成感。次...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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