ヒューマンワークの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、人材サービス企業。 リクルートトップパートナーとして、「リクナビNEXT」「Indeed」「TOWNWORK」等のWEBメディア企画・制作を手掛ける他、人材紹介サービスを展開。

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組織体制・企業文化(33件)

株式会社ヒューマンワーク

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20件

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 3.0
素直で真面目な人が多い。 営業会社ではあるが数字に対する意識はなあなあになってしまっ...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材、営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 3.4
業界を生き残るために様々なことに手を出すが結果としては身になっていないと感じます。従...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 3.0
ウエットな企業文化はコロナ渦によるテレワーク等もあり、徐々に薄まりつつありますが人と...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 3.0
特徴がないことが特徴 上層部に発信力影響力のあるリーダー的存在がいないので、会社とし...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 1.9
あまり成果主義ではなく、年功序列な感じが多い。あくまでリクルートの出向などキャリアで...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 10年以上前 2.0
離職率が高い。若い社員が次々辞めてしまう。いい社員、優秀な社員ほど辞めていく印象。人...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の有人社への回答

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前 2.6
営業は基本外出してるため、フロアがどうなっているのかは確認できないが内勤従事者はシー...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の有人社への回答

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 10年以上前 2.1
良く言えばアットホーム。悪く言えば緩い会社です。社内で就業中にあるお菓子を食べていて...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前 2.3
組織としては親会社からの出向社員も多くいるが待遇はグループ共通のためフラットです。た...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 2.0
女性と男性の比率が半々くらいで、みなさん仲良くいい人の集まりです。 予算に対してそこ...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 西日本営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 2.9
利他主義を重んじており、毎朝理念を声に出す習慣があった。 代表が元一流営業マンだった...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 2.4
ザ・体育会系の会社です。飲み会はもちろん、休日もみんなで集まったり旅行に行ったり、有...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 2.8
良くも悪くもリクルートの代理店でしかない 新しいことを始めるよりも、保守的な考えだと...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 2.8
比較的風通しは良く社員同士仲がいい。数字に対する厳しい指摘も少なくマイペースに働ける...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 2.1
ザ・体育会系 完全に入社順でヒエラルキーが決まる 女性でも関係なく呼び捨てで呼ばれと...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 業務課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヒューマンワーク 10年以上前 3.6
比較的風通しの良い職場で上司部下同士の関係性は良い方だと思う。遠慮がちな人が多いため...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 3.1
グループ会社には多様な業界の会社があり、表面上はすべての商材を扱って営業しても良い。...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の有人社への回答

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前 3.4
若手が中心の企業。リクルートの代理店という事もあり、教育制度や研修は充実している。成...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 4.0
元々はリクルートの代理店であったため、非常に風通しの良い(仲の良い)会社です。...

ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 2.5
リクルートの言いなり。 代理店だから仕方ないが、リクルートの言うことは絶対...

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