回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマンワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の有人社への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 若手が中心の企業。リクルートの代理店という事もあり、教育制度や研修は充実している。成...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 年収事例： 給与制度の特徴： 基本給が少ないので、インセンティブ等の営業報酬を狙っ...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 入社を決めた理由： とにかく社内の雰囲気が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 働きがい： 広告代理業なので出稿獲得や顧客満足度を得られた時はやりがいを感じます。競...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 女性営業の方が多く活躍されていました。部長職以上の役職を持っている女性も多く、男女の...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 業界自体が完全週休2日制なので、メリハリは付けやすい。...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- リーマンショックにより業界全体の業績は落ち込み、会社の縮小に伴い退職。...
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ヒューマンワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の有人社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンワーク 10年以上前
- 強み： 弱み： 経済の流れを受けやすく、不景気に入ると営業成績がかなり圧迫される。...
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