働きがい・成長（16件）
株式会社Pro-SPIRE
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Pro-SPIRE 10年以上前 3.6
- 働きがい： 受注先の客先に常駐し業務をしている社員が大半で、本社にはほとんど社員はい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Pro-SPIRE 3.3
- 働きがい： もともと開発にたずさわりたいのですが、できなくてやりがいがありません。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Pro-SPIRE 2.6
- 働きがい： 客先による。 成長・キャリア開発： 配属の上司によるがあまり技術力のある...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Pro-SPIRE 2.5
- SES業界でのエンジニア中心の企業でありことから、仕事の成果に対する評価は低い。 I...
- 回答者 本社メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Pro-SPIRE 2.6
- 働きがい： 従業員の実績に対して評価する部分と、期待値で評価する部分があるので、ちぐ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Pro-SPIRE 10年以上前 2.9
- 成長・キャリア開発： 研修制度は比較的整っていたと思います。 勉強会なども有志で行っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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