社員クチコミ（30件）
グローリープロダクツ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 製造、組立、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.6
- 上司、現場によってワークライフバランスが取れるかが決まる。法令や規約への意識が高い上...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.3
- 課長や一部係長の思想が体育会系で一人のこなせる仕事量以上の仕事をあとからガンガンやら...
- 回答者 製造部門、製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 1.9
- とにかく1人に仕事が集中していく会社だと思う。 できる人ばかりに集まって、できない人...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.3
- 平日の働いているときは残業4時間は当たり前で、サービス早出やサービス残業もおこなって...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.4
- プライベートな時間は比較的とりやすい。水曜日はノー残業デーなのでほとんど残業はない。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.4
- 入社を決めた理由： 工場勤務でモノづくりに挑戦してみたいと思ったからです。 又グロー...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.4
- 正社員になると昇給があるためモチベーションは少し高めになる。 期間社員の間は昇給はあ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 3.3
- 働きがい： とにかく上がりにくい。 一見、新しい評価制度に見えるが、実情は昔の会社と...
- 回答者 製造組立、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローリープロダクツ 2.8
- 仕事自体はラインでの作業になるので、仕事に慣れれば問題なく。1人での組立でない限り急...
- 回答者 製造組立、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローリープロダクツ 2.8
- 有休は取りやすく、土日祝休みなので助かった。 繁忙期で休日出勤は私は経験していないが...
- 回答者 製造組立、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローリープロダクツ 2.8
- 入社を決めた理由： 土日祝休みで正社員登用あり。 地域的にボーナスもある方だったので...
- 回答者 製造組立、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローリープロダクツ 2.8
- 問題があるリーダーでもリーダーで居続ける。 適正のないリーダーが上にいるので下の者は...
- 回答者 製造部門、製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 1.9
- 働きがい： 働きがいは私はないです。 ただ惰性で1日が終わります。 成長・キャリア開...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.3
- 働きがい：残業が多すぎるが休日とボーナスが確保されているのがせめてもの救い。...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.3
- 入社を決めた理由：社員登用があったから。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.5
- やってる仕事に対して給料がとにかく安いというのが理由です。後、全体的に体育会系の社風...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.5
- 女性でも積極的に正社員登用をしており、また子持ちの女性ならば比較的簡単に休みが取れる...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.5
- 強み： 親会社がグローリーなため余程のことがない限り潰れないでしょう。 弱み： 独特...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.5
- 休日が多く、なおかつ休日出勤がないためプライベート時間を取りやすいです。 長期休暇も...
- 回答者 製造組立、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローリープロダクツ 2.5
- 育休を取得した女性はたくさんいた。取得後の復帰は約束されているが、元の仕事に戻ること...
- 回答者 製造組立、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローリープロダクツ 2.5
- 入社を決めた理由： 地元の中ではいい会社と評判だったので。また工場だが、三交代の勤務...
- 回答者 製造部門、製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 1.9
- 入社を決めた理由： これしかなかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.3
- ワーク・ライフ・バランスなどはこの会社にいる限り無いものだと思う。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリープロダクツ 2.5
- 基本的に単純作業の繰り返しなので、特に成長するといったことはありませんでした。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グローリープロダクツ 3.3
- 入社を決めた理由： なんとなくです。 たまたま求人チラシにのっていて受けてみたら通っ...
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