社員クチコミ（8872件）
株式会社ワークスアプリケーションズ
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- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.0
- 今の状況を明確に社員に共有してくれてありがたい。 またそれに向かう姿勢も示してもらえ...
- 回答者 導入保守サポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
- 働きがい： 現場の若手層で新卒を優遇するあまり、能力のある中堅層が新人以下の給与に減...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 2.5
- works wayという独自の評価軸をもとに多面評価を行なっている。共に仕事をしたこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 2.5
- 残業は平均して80h前後であった。これは周囲と比較して多くもなく少なくもない時間数。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 問題解決能力が見についた。特に仮設思考や、なぜそうなのかという深堀する力が見についた...
- 回答者 開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 働きがい： ワークスウェイに沿って多面評価されます。 自分を評価してくれる上司を自分...
- 回答者 運用サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 強み：日本の大企業の多くで利用されているERPパッケージを持っているため、すぐに倒産...
- 回答者 運用サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 働きがい： 基本的には新しい取り組みを提案すれば乗ってくれるマネージャーは比較的多い...
- 回答者 開発 管理者、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 入社を決めた理由：代表の話す仕事内容に興味をいだいたから 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 面接で書いた内容がとても魅力的であり、会社のトップの方達の考え方...
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- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 3.6
- 新人に最大難易度の仕事をという文化ぎあり、手を上げれば、本当に大きな仕事も任せてもら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスアプリケーションズ 4.4
- 風通しがよい。経営陣にカリスマ性がある。経営陣が信頼できる。情熱を持っている。急激に...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 2016年頃までは、風通しがよく経営層との距離も近かった。 自分の意見が即製品に採用...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 働きがい： 任せられた仕事はほぼ自分の裁量によって成功するのか、失敗するのかが決まる...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 代表陣がパートナーやVPに情を入れすぎだし、代表がビジョンを描けなくて、中間管理職も...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 有給休暇消化やフレックス勤務などの利用ができるのは権利としてはあるがそれをできるかど...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 男性ですが回答します。 女性が働きやすいかというとパートナーやVPに女性が少ないこと...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 働きがい： 自分の日々の仕事が社会貢献にダイレクトにつながるのだと理解できているとこ...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 4.0
- 現在コンサル会社に在籍しており、今と当時を比較します。ワークスで身につく能力は、世に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験のエンジニアに高給を出す会社だったこと。自分がエンジニアに...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.1
- 入社を決めた理由： 前職に関係なく未経験者採用を行っている。また、会社の認知度も高く...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.0
- 入社を決めた理由：挑戦を推奨する環境、失敗を許容する文化 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.0
- 挑戦を推奨する環境と、失敗を許容する文化がうまくマッチしており、入社年次に関わらず、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 3.4
- 他責NGというのを非常に重視している。 何かが起きてしまった場合、誰が原因なのかを特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.9
- 相互多面評価ではあるが、最後に調整される際に上司が如何に声を上げてくれるか、のさじ加...
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