社員クチコミ（8872件）
株式会社ワークスアプリケーションズ
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- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 入社から1年半で、給与が入社時に比べて25%ダウンした。また、周囲のリーダー陣が退職...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 働きがい： 非常に働きがいのある会社だと感じています。IT系のシステムを導入する仕事...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 企業文化としては成長意欲の高い若手や同期が多かったです。 また、皆さん優秀な方が多く...
- 回答者 開発、社内SE、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 理由： 1. 給与が高かった 2. 求める福利厚生が整っていた ...
- 回答者 開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.1
- 働きがい： 仕事で成果を出せばその分ちゃんと評価され、給料がガンガン上がること。 た...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.0
- 意外と調整はききやすい。有給取得も仕事をコントロールしておけば問題なく取得できる環境...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 20代のうちに様々な経験ができると思った。 特に以下の点に魅力を...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 体育会系の雰囲気があります。 以前はERP事業で営業で受注しコンサルに回すというサイ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 働きがい： 研修後はすぐに役割を与えられるため、常に充実感や責任感をもって働くことが...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 新製品の開発により組織が過渡期をむかえたことで、会社にとって必要なスキルやコンピテン...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 当時はクリティカルワーカーに活躍の場を、という経営理念を体現して...
- 回答者 Manager、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 2.6
- 初任給は高かったが、昇格してもそこまで給与が伸びなかった。周りにアドバンテージが取れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.6
- 働きがい： 投資は完全に抑制されており、今ある製品やリソースを商業化しながら、痛手が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 仕事をきちんと進めていれば、どんな時間にどう働いていても何も言われない。上司より後に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 入社を決めた理由： 1社目と考えたときに最も成長できそうだったから。営業難易度の高さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 4.1
- 働きがい： 目標達成の為なら何でもやってもいい。自分自身で仕事を見つけて自分でとこと...
- 回答者 ECシステム部門、SE、Manager Candidate 2、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 強み： 営業が強い。売ることが非常に得意な会社だと思います。 弱み： エンジニアの平...
- 回答者 ECシステム部門、SE、Manager Candidate 2、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 大人数の質の低いエンジニアではなく、少数の極めて優秀なエンジニアを採用し続け、定着さ...
- 回答者 ECシステム部門、SE、Manager Candidate 2、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： 第一の理由はキャリア設計で、当時いわゆるIT起業を希望しており、...
- 回答者 ECシステム部門、SE、Manager Candidate 2、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 組織体制 製品ごとに部門が分かれており、その中でいくつものチーム（数人～10数人程度...
- 回答者 DevOps、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.9
- 入社を決めた理由： ベンチャー風土があるため自分の目指したい方向に都度舵を切りながら...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
- 私が当時在籍していた当時はプライベートとの調整は不可能でした。 今は当時と比較して改...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
- 働き過ぎて疲れたので、転職しようと考えました。 コンサルタントとして保守も担当してお...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 自分がいた当時は、女性＝一般職というイメージのある会社だった。 一般職採用の場合はほ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 組織体制については、数年前は四半期、半期ごとにコロコロ変わり、その都度人員調整が起き...
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