社員クチコミ（39件）
日経メディアプロモーション株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業・販売促進、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日経メディアプロモーション 10年以上前 1.9
- 女性は殆どが事務職で、仕事に慣れれば自由度は高いのでやりやすいかもしれません。 ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・販売促進、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日経メディアプロモーション 10年以上前 1.9
- 何か新しいことをしたいという意欲がある人には物足りなく感じ、モチベーションを保つのも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・販売促進、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日経メディアプロモーション 10年以上前 1.9
- 日本経済新聞社からの天下りが役員です。 新聞社独特の風習があり、能力の有無より対人関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・販売促進、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日経メディアプロモーション 10年以上前 1.9
- 正社員ではなかったこと。 成長戦略やトレンドに合わせた対策が出されず、ただ毎日飄々と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・販売促進、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日経メディアプロモーション 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 日経のブランド力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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