社員クチコミ（8872件）
株式会社ワークスアプリケーションズ
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- 回答者 AC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 20代は能力向上を掲げており、社員も問題解決能力を売りにしているが、実態は社内調整だ...
- 回答者 コンサル部門、コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 1.9
- 入社を決めた理由： 新卒採用で初任給が高かったこと、若手でも上場企業など、日本を代表...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 会社としては公共事業にも注力したい方針、しかし現場はまわっていない。人がどんどんと辞...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： IT未経験でも中途での入社がOKだったため。社員の成長に対しても...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 働きがい： 多面評価制度が採用されている。 割合公平感はあるが着実に仕事をこなすタイ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.5
- 成長・キャリア開発： 残念ながら会社は積極的な教育はあまり行っていない。（部門による...
- 回答者 顧客支援事業本部、コンサルタント、Expert、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 働きがい： SAPやOracleといった外資のERPではなく、国産PKGとして一定の...
- 回答者 顧客支援事業本部、コンサルタント、Expert、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 2019年にWHI社と分社が行われ、創業経営者の方も離任されたため、過去のメガベンチ...
- 回答者 PM、コンサルタント、senior candidate、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 結局は財政基盤が影響したと思います。 5段階の評価制度で、上位5%しか評価を得られな...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 入社を決めた理由： 20代の成長の場所として選択。 若手のうちから主体的に仕事を任せ...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 働きがい： ERPという領域で、困っている大企業のために働けるという点は働きがいにな...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 新卒であっても、大きな仕事やクライアントを任せてもらうことができ、とりあえず仕事を振...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.6
- 働きがい： 社会にとって自分たちの仕事がどれだけ意味のあることか明確に意識できるよう...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 働きがい： この会社にあっては働きがいは人によって変わるんだとすごく思いました。 成...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 成長・キャリア開発： 能力さえあれば入社直後から大きな案件に携われるチャンスがごろご...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 強み： 基幹システムの為、一度導入されると他者への乗り換えが起き辛い。 営業力は強い...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 入社を決めた理由： 初任給が業界の相場より高かった。 安定した収益基盤があり新規事業...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 働きがい： 個人として主体的に成果を出すことが求められるので、良い経験になった。 優...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 個人的な見解ですが、働きがいは得やすいと思います。仕事は望めば大きいもの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 成長・キャリア開発： 部署にもよるが、保守系の開発部署の場合は、新しい開発技術などを...
- 回答者 会計システム開発部門、システムエンジニア、開発者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： ・「クリティカルワーカーに活躍の場を」という方針に魅力を感じ、ク...
- 回答者 会計システム開発部門、システムエンジニア、開発者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- よくも悪くも自由な社風です。 ルーティン化された仕事があまりないので、基本的に仕事は...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 入社を決めた理由： 新卒での初任給の高さ。また1か月程度の突破型インターンシップでモ...
- 回答者 EC、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 働きがい： 人次第と思います。チャレンジングなタスクがたくさんがあり、失敗もある程度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.0
- 入社を決めた理由： 他社の面接で登場する人事担当や人事部長クラスよりも優秀と感じる社...
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