社員クチコミ（47件）
株式会社ジーズニューコンセプト
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 入社を決めた理由： もともとスポーツや トレーニングが好きで スポーツに関わることが...
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 働きがい： 先輩社員から研修を受ける環境はあったので、トレーナーとしてのスキルは入社...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 会社全体のことは把握できない。各店舗ごとのコミュニケーションのみがあり、情報が入って...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 働きがい： トレーナーとしての接客スキルが上がること トレーニングの知識が向上するこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒採用で、複数社受けたうちの一つ。 内定が1番最初に出たため入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 現場のチームワークは良かった トレーニングが好きな人はそこに時間を当てる事も可能 業...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 拘束時間も特殊で、配属店舗によって勤務時間も違った。 複数店舗を見なければいけないこ...
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- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 休みと有給はとりやすいためプライベートの時間は作りやすい。ただし給料が安いため賃貸暮...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 働きがい： トレーナーをはじめてまもない人でも指導しやすいと思う、某大手のダイエット...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 入社を決めた理由： 書類選考と面接だけということで段階的な面接試験がなかったのと、資...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 強み： 加圧トレーニングという分野ではわりと先駆けなのでそのあたりのブランド力や店舗...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- これから様々なジムができることが予想されるため、他企業との差別化を測ることも生き残っ...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：パーソナルトレーニングの経験を積みたいと考えて面接を受け、面接をし...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 強み：加圧トレーニングを取り扱っているため、業務委託として色々なフィットネスクラブと...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事としては良かったと感じましたが、若い子が多い会社であったため、現場で...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 加圧トレーニングの研修をしっかりと受けられ、また費用も会社で負担してくれます。残業代...
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- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.8
- 最初は研修として箱型の店舗で業務を行いますが、そこでは社員は変則シフト制な為、休みが...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.8
- どこの店舗にも女性スタッフが4割程はいる。女性が不利になる場面も特に無いので、とても...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.8
- 働きがい： 社員モチベーションについては、給料がどうしても低い為、皆先々が不安だった...
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 私が在籍していた頃は組織体制もまだまだ構築中という状態で、役員の入れ替わりも多く、あ...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 組織体制は昔からの人たちが上役で動いている、基本的には本店の人事がとりまとめている。...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- この会社に入社する前から行きたかった会社の求人が出たため。また自身のスキルアップのた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 女性のスタッフも多くいましたし、待遇面などでの男性との違いは全くありませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 残業が基本的にはないため、プライベートの時間は取りやすいと思います。 有給もしっかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 結婚のため退社しました。...
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