社員クチコミ（125件）
株式会社WorkVision
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 開発営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.4
- まず、個人特定を防ぐため在籍期間・年収等は正確ではありません。前身から勤めています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 1.9
- 自分の担当していた業務について競合との競争で段々難しくなって行き、保守中心の業務が多...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 1.9
- 働きがい： 人による所であるが、システム開発における標準的なステップは踏めると思う。...
- 回答者 技術部、SE、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 2.9
- 将来的にやりたいことと現環境で出来ることのギャップを感じはじめたため。人間関係が悪い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 2.3
- 成長・キャリア開発： 色々と仕組みを整えていて、これから若手を育てていこうと言う方針...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 2.3
- 強み： 長期間にわたり、取引をしている企業が豊富なところ。 グループの基盤が強いとこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 2.5
- 働きがい： 残業代がきちんと支給される以外にない。 成長・キャリア開発： キャリアプ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 2.5
- 病気になったから。また、業務改善をお願いしたり、病気通院中ゆえに都合をつけてもらうよ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 2.5
- 働きやすくない。継続して働ける環境ではないし、それを改善要求する程の企業でもないと感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 2.5
- いわゆる昭和体質。平均年齢が高く、男性率も高い。役職者に女性がいない。コンプラ意識は...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 3.9
- 会社全体として人がいいです。 良くも悪くもお客さんにもそう評価されています。 お客さ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 3.9
- システムを入れることではなくシステムを入れるための考え方から提案したかったからです。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 3.9
- お客さんの都合もありますが、それ以外は調整しやすいです。 休みを計画的に取るように定...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 3.9
- 女性の働き方改革に力を入れているので働き続けられる会社だと思います。 若手は男女差を...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 3.3
- 働きがい： 能動的に仕事ができる人には良い環境。 受動的に仕事をする人には正直厳しい...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、WorkVision 3.3
- 休みが取りやすいかどうかは部署によります。残業をバリバリする部署に行って自分もそうし...
- 回答者 システム、SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.5
- 既存顧客の満足度向上が、企業発展への道だと思う。そこから信頼を生むことで数字に結び付...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.5
- 強み： 業務内容もスリム化を図り限られているので、当たればデカイ。 弱み： 業務内容...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム、SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.5
- 働きがい： 残業代はフルで出るので、時間を金に変えたいなら良い。自分の時間を持ちたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.4
- 実働部隊は男9割です。とても現代らしい対応はないと感じます。 社内業務部隊には女性が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.4
- 残業の認識が甘いため。減らす意識はなく、未だに長く仕事をするほうが偉い風土が感じられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.4
- ありません。仕事第一です。休日に客先とのイベントめいたものもあります。 さすがに、大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WorkVision 10年以上前 2.4
- 働きがい：WLBのWが多くても給料が、東芝という冠で大手を振りたい人にはあると思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、WorkVision 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 東芝グループの会社だったので安定していると思い、入社を決めました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、WorkVision 10年以上前 3.3
- 有給休暇は取りやすかったです。 良くも悪くも上司からの締め付けはなかったので自分のペ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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