経営者への提言(19件)
株式会社ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町)
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- 働きがい・成長(62件)
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- 退職検討理由(43件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](35件)
- 経営者への提言(19件)
- 年収・給与(62件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 2.6
- 弱みでも記載したがディストリビューターとして技術力があるだけでIT業界としては中の下...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.1
- 働き方改革を提案していく立場なのだから、自社内でまずはチームを作るだとか、まずはツー...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 2.8
- 変化が激しい業界動向の中で、どの方向に舵を切るのか、またネットワールドとして強みをど...
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- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 2.8
- 人材マネジメントにもっと力を入れて行くべき時かなと思います。 特に、何もトレーニング...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.0
- 悪人の排除と善人の保護に努めることで、まだまだ成長を見込めると思いますし、 新商材等...
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- 回答者 営業アシスタント、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.3
- 女性社員も多い会社ですので、もっと女性が働きやすい環境を目指すべきだと思います。 ま...
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- 回答者 主任、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 2.6
- 人(特に管理職以上)をマネージしたり、成長させるという観点ではまだまだ足りていないと...
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- 回答者 SEマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.6
- USを中心とするIT商材の販売業界といった市場で、新規性の高い商材を探しあてて、いち...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 3.4
- 自社のシステムの脆弱さをなんとかするべきかと。 働きやすさはもちろんだが、ITの先駆...
- 回答者 パートナー担当部門、営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 4.0
- 役職者の取引先CxOクラスと握る活動が不足していると思いますので、その部分の活動を強...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 2.4
- 若者をもっと育てていこうとする企業体制になってほしい。新人教育にもっと手を掛けるよう...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.9
- 優秀な後継者を育成されればより盤石な体制になるかと思います。...
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- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.0
- ヒューマンリソースの不足が最もボトルネックになっていると感じたので、そこを解消すると...
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- 回答者 営業部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 3.9
- 営業部、マーケティング部、技術部がより密に連携をとっていければということと、注力製品...
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- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 10年以上前 2.8
- 成長力に期待...
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- 回答者 システム、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 3.0
- 仕事にやりがい 休養 評価...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 2.0
- 評価制度を見直すべきだと思います。...
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