社員クチコミ（63件）
日本弁護士連合会
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事務部門、事務、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.6
- 入社を決めた理由： 女性が長く安定して働けると思ったこと、また、組織としてとてもしっ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本弁護士連合会 3.4
- 出産・育児を経験した女性社員が多いため、同じような境遇の女性は家庭と両立しながらの就...
- 回答者 事務局職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 強み：法律に基づいて設置されている組織であるため、法律が改正されない限り潰れることは...
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- 回答者 事務局職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 働きがい： 評価は年１回の業務評価で決定する。事前に自己評価表を提出することができる...
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- 回答者 事務局職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 資格者（弁護士）と非資格者（職員）との間には越えられない壁がある。最終的な意思決定権...
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- 回答者 事務部門、事務、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.6
- 職員の半分以上が女性のため、とても働きやすいです。産休育休、復帰後の時短勤務は当たり...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
- 人によって業務量の偏りがひどすぎる。時短勤務者が増えるに伴い、通常勤務の職員への負担...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
- 入社を決めた理由： 公益性の高い職に就きたいと考えていたから。法律知識を活かしたいと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
- 強み： 安定性。弁護士法が改正されない限り安定している。競争組織がないのも強みのひと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 1.9
- 働きがい： ほとんどない。給与が安定している点のみ。 成長・キャリア開発： 成長は望...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本弁護士連合会 3.4
- 結婚や出産を経験した女性がたいへん多いため、そのような女性には働きやすい環境がととの...
- 回答者 法制部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
- 産休がとれ、産休明けは経理課や総務課などのデスクワーク中心の部署に配属されることが多...
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- 回答者 法制部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： ほかに入社するところがなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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- 回答者 法制部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
- 強み：会員が増えており、総収入は増している。また、繰越金も多い。 弱み：会員の就職難...
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- 回答者 法制部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
- 基本的には土日が休みのため、ある程度はバランスが取れると思われる。 一方で、業務の都...
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- 回答者 法制部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
- 組織体制：会長（２年制）、副会長（１年制）、事務総長（２年制）、事務次長（うち１名が...
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- 回答者 法制部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 3.0
- 働きがい： 担当している委員会が公表する意見書などが無事に承認され、公表されたとき、...
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- 回答者 事務局職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 女性に対しては甘いと思えるほど優しい職場だと思う。職員数も女性の方が多いし、職場政策...
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- 回答者 事務局職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 基本的にはカレンダー通りに休みを取れる。ただ、土曜日にイベントをやることが多いため、...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 「市民目線」というが、肝心の市民からはほとんど支持されていないのが現実。本当の意味で...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 部署や担当業務によって異なるので一概には言えないが、比較的調整しやすい方だ。ただ、弁...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 組織として男女共同参画推進を主張していることもあり、産休制度、育児休業制度、育児時短...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 働きがい： 就業意欲の高まりを感じる時：自分の担当業務で人から感謝された時。新聞やテ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 典型的な官僚組織。何事をするにも稟議を上げ、上層部の決裁を得なければならない。新しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 強み：所謂「競合他社」がいない。弁護士法で規定された強制加入団体かつ自治団体であるた...
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