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社員クチコミ(52件)

株式会社retro

該当件数
32件

retroの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
強み: 普通のブランド買取企業では無く、中身はインターネット企業。 社長がチャレンジ...

retroの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
働きがい: 新しいことを創造すること。 人に必要とされること。 サービスを創りあげる...

retroの年収・給与制度

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年収・給与を見る(6件)

retroの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
組織体制 社長は「なんでもやってみなはれ」という放任主義。副社長が実務を取り仕切って...

retroの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 バイヤー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.6
強み:ブランド買取業界において委託販売可能という打ち出しをしているところが少ないため...

retroの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 バイヤー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.6
自主性が重んじられているため、自分の頭で考えて自分なりに進めていきたい人には向いてい...

retroの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
2018年9月から、土日営業を開始した。 その分平日が休みになったのだが、個人的には...

retroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
入社を決めた理由:私はそれまでECサイトの運営コンサルティングの仕事をしていたのだが...

retroの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
社長が大口を叩いて、番頭が実務を締めて取り仕切るというパターンで、良いと思うのだが、...

retroの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 webプロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.4
私は男性だが、女性も働きやすいと思う。 なぜなら、管理職やバイヤーならどうかわからな...

retroの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.1
会社の所在地が渋谷なのでランチなどで外に食事を行くときは便利かもしれません。 見た感...

retroの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.1
働きがい: 自分のやりたいことなどは責任をもって進めていくことは可能です。 人事以外...

retroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.1
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:まだ若い会社なのでマニュアルなどがあり...

retroの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.1
以前は土日休みと固定でしたが勤務形態が変わって若干働きにい部分が増えました。 買取店...

retroの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.9
社員、アルバイト含め強制的な残業はないので女性には働きやすいと思う。 精神的なフォロ...

retroの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.9
働きがい: 効率・売上に対する意識が強い人にはやりがいを感じると思う。 逆に会社は仕...

retroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.9
入社を決めた理由: 受託事業とブランド事業を行っていたから。 「入社理由の妥当性」と...

retroの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 運営、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 2.9
スタートアップなので自分で考えて働くことが出来る会社。 また人も少ないので、いい意味...

retroの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 EC事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 3.0
女性が少ない会社ですが、仕事でやりたいと思うことは男女全く関係なくどんどんやらせても...

retroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 EC事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 3.0
入社を決めた理由: 働いていた前職の会社のECの運営代行をしており、全くの未経験でし...

retroの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 3.1
残業も個人に任されているので無理矢理ではない。残っている人も多いが実際は定時に帰る人...

retroの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 3.1
働きがい: 直接お客様と話してお客様の求めているものが提供できた時に直接お客様の喜ん...

retroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 バイヤー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 3.1
入社を決めた理由: 前職でのブランド品の査定業務の経験を生かし、前職ではなかったお客...

retroの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 バイヤー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.6
定時で帰るスタッフも多く、休日出勤を強いられることもないため、プライベートは確保しや...

retroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 バイヤー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、retro 4.6
入社を決めた理由:自分の裁量・責任で事業を遂行したいと思った。 「入社理由の妥当性」...

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