働きがい・成長（1495件）
株式会社ワークスアプリケーションズ
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- 働きがい・成長（1495件）
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- 退職検討理由（1056件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（749件）
- 経営者への提言（440件）
- 年収・給与（1385件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 働きがい： 誰もが知ってるような大手企業を相手に営業活動が出来る。 扱っている商材が...
- 回答者 開発、Manager、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.0
- 働きがい： ・クライアントが大手、有名企業のシステム部や経理部なので要求レベルの高い...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 働きがい： 非常に働きがいのある会社だと感じています。IT系のシステムを導入する仕事...
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.9
- 働きがい： 年功序列な会社ではないので、成果に応じて年収を上げていくことは可能です。...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 働きがい： とにかく若いうちから、仕事を任してもらえた。チャレンジも奨励されており、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.5
- 成長・キャリア開発： 残念ながら会社は積極的な教育はあまり行っていない。（部門による...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 働きがい： ERPという領域で、困っている大企業のために働けるという点は働きがいにな...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 成長・キャリア開発： 能力さえあれば入社直後から大きな案件に携われるチャンスがごろご...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 働きがい： 個人として主体的に成果を出すことが求められるので、良い経験になった。 優...
- 回答者 AC、導入コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.9
- 働きがい： 自分の成長面でいうと、学生時代でできてなかったIT知識、会計知識、顧客交...
- 回答者 AC、コンサルタント、associate、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 働きがい： 一年前の自分と比べて、業務知識やシステム知識等が結構増えました。ただし、...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.3
- 働きがい： ここ数年で優良企業から赤字体質になったため、 この状況をうまく好転させよ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 働きがい：自分の裁量で仕事を進めていけること。自分なりに最善と考えた方法で設定を行い...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 働きがい：お客様の業務改善が数値で見えた時や、それによって感謝の思いを言葉でいただけ...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.9
- 働きがい：2017年頃までは「働きがいのある会社第一位」を謳っており、名刺にもロゴを...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 働きがい： 製品を通して社会貢献が出来ている点。 ワークスアプリケーションズは、人事...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.3
- 働きがい： お客様の業務上の問題を、お客様をうまく言いくるめることでさも解決したかの...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.1
- 働きがい：ERPの開発・保守という仕事は社会貢献性が高いと考えている。事実、非常に多...
- 回答者 会計、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 働きがい：製品方針の変更が行われるまでは大きな目標に向かって走っている感じがあり、非...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 働きがい： 若いうちから責任のある仕事を経験することができるので、社会人としての第一...
- 回答者 人事、システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.5
- 働きがい： 若手でも責任ある仕事を任せてもらえる風潮があります。多忙ですが、仕事を成...
- 回答者 QA、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.0
- 働きがい：教育制度が充実しておらず、自分で進んで仕事を取りに行く人間であれば、働きが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.0
- 働きがい： チャレンジを重んじる文化なので、成果だけではなくプロセスもあわせて評価し...
- 回答者 営業、法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.6
- 働きがい： 手を上げれば仕事を任せてもらえる点。 いい意味で失敗を許容する文化が活き...
- 回答者 セールス、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 働きがい：取引先は日本を代表する大手企業ばかりであり、新卒1年目から部長クラス以上の...
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