社員クチコミ（277件）
株式会社サンマルクホールディングス
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（38件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 教育部門、本部所属、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 5.0
- 現場、本部共に多くの女性管理職が活躍している。産休を取る社員も多く、働きやすいと推測...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 5.0
- 「最高のひとときを創造します」という理念には非常に共感しました。この理念にしっかりと...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 5.0
- 以前は、プライベートは皆無でした。ここ最近は、プライベートも保てるようにと改革が進ん...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 5.0
- 従業員の比率でいうと圧倒的に女性比率が高いです。そういう点では、女性は働き易い環境に...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 5.0
- 入社を決めた理由： 誰かのために役立ちたいと思い入社を決めました。 「入社理由の妥当...
- 回答者 レストラン事業部、店長、SV、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 3.0
- 女性も多く働かれてるが、ある程度の役職以上はほぼ男性 女性管理職の文化は無い...
- 回答者 レストラン事業部、店長、SV、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 3.0
- 良い意味で実力主義、現場力のあるものは社歴関係なくすぐに店長に抜擢される 実力以上の...
- 回答者 営業、飲食店、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.0
- コンプライアンスを守ろうとは言うが、それに対して社員、もしくは従業員を増やすという行...
- 回答者 外食、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.0
- 人、店舗による。バランスを取りやすい店舗、時期もあるが、全くそうでない店舗も多く存在...
- 回答者 外食、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.0
- 近年入社するメンバーにおいては独身、既婚問わず女性も以前に比べ増えてきた。働きやすい...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 1.8
- 働きがい： 好かれるかどうかが鍵。 好かれると、そこそこの実力能力でも上がれるチャン...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 1.8
- 男女関係なく、結婚したら退職する人多数。...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 1.8
- 根性と体力が必要不可欠。 ほとんどが2年以内には退職している感じ。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.1
- 働きがい： 現場社員の人事評価は売上や利益で判断することはありませんが、人件費の削減...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.1
- 今までは優良企業だったと思いますが、今後はこのようなやり方は、通用しないと思ったため...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.1
- PAはもちろん大丈夫ですが、社員の女性で勤務は、向かないと思います。残っている女性社...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.1
- 立ち上げ業務等に入ると、全国をどさ回りなので、家族とは2年間まともに会えませんでした...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 1.9
- 難しいと思います。特にスーパーバイザーになったら、立上げなどで、3年間は自宅にまとも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 1.9
- ひと言でいうとトップダウンの組織。良いときはとても良い組織体制だと思います。しかし、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、SV、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 1.8
- 中途入社の人が多く、新卒から育てようという風土が基本ありません。 中途で次が無いよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、SV、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 1.8
- 現場に立つ事してはどうでしょうか。 お客様としてではなく、一緒に従業員として働き、お...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.5
- きちんと社員の声を聴き現場を見てほしい。...
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.5
- 店舗は難しい。本部は割と自由が利く。...
- 回答者 本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 5.0
- 働きがい： お客様に喜んでいただけた瞬間は働きがいを感じられると思います。...
- 回答者 レストラン事業部、店長、SV、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 3.0
- 今のままで良い...
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