回答者別の社員クチコミ
株式会社サンマルクホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発、企画、開発、部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- コロナが明け不採算店舗を占めて無駄な経費を削減することのみに注力してなんとか黒字化。...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 給与制度： 店長以上は年俸制になり、残業代がなくなる。 評価制度： ほぼ機能してい...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 入社を決めた理由： 昔は成長企業であったが現在は成長は望めない。 「入社理由の妥当...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 働きがい： 現状企業成長は鈍化しているのであまり望めない。 成長・キャリア開発： ...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 過去より若い女性が本部に勤務しているので働きやすいと思うが役職者には女性がほぼ皆無。...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 店舗は難しい。本部は割と自由が利く。...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 経営陣が変わり、現状経費整理を行い成長するための準備といっているが伸びしろのある企業...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- 強み： プライム上場 弱み： 将来性が薄い 事業展望： 操業オーナーから短期間で...
サンマルクホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業開発、企画、開発、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス
- きちんと社員の声を聴き現場を見てほしい。...
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