社員クチコミ（236件）
株式会社ネットプロテクションズ
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- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.9
- フレックス＆リモート勤務の活用により、働き方や勤務時間は極めて調整しやすい（ただし部...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.9
- ・非常にフラットな組織体制であり、組織への帰属意識を強く持つメンバーが多い。 ・新卒...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 働きがい： 自由に仕事ができる ベンチャー企業なので、成長に貢献できたという働きがい...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.1
- 働きがい： 仕事を通じて自分が何をしたいのか、どうありたいのかが重要視される。なんと...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.1
- 強み： ネット決済におけるBNPL業界において先頭企業のポジションにあり、これからの...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.1
- 会社内での情報共有が行き渡っている。それゆえにインサイダーにならないように日本株の売...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.9
- 現在の事業リーダー層は大半が男性だが、毎年の新卒入社における男女比率は半々であり、今...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.9
- 強み： 柴田CEOの直感的な経営センスと社内調整力 弱み： CEOに依存度の高い経営...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 休暇取得が自由 特に休暇取得で理不尽なことをされることはない印象 長期休暇を取ってる...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- ティール組織で、他社と比べると上下関係は強くない。 優しい文化で平和に仕事ができる。...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- ワーク・ライフ・バランスを調整しやすい環境ではある フレックス制度のため、柔軟に働け...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 合う人はすごく合う会社だと思うが、合わない人には合わないと思う 幅広い人が働いてる会...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 入社を決めた理由： 能力さえあれば、比較的に低い年次でも、でかい仕事をすることができ...
- 回答者 B2B、バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 強み： 業界No1ではある 事業展望： BtoBの方の展望はすごくいいと思う...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.1
- リモートワークが進んでおり、時間の融通がつけやすい。...
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