ワーク・ライフ・バランス（4190件）
アクセンチュア株式会社
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- 回答者 テクノロジーコンサルティング、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.1
- ネットに書いてあるようなワークライフバランスの話は鵜呑みにしてはならない。 結局、ク...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 2.1
- ユニットリードのマネジメント次第では土日出勤も当たり前になる。休む際はかなり前からの...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.8
- 残業時間はスタッフと管理職で全く異なる。一部例外的なケースはあるもののスタッフは残業...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 5.0
- プライベート非常に自由度が高いと思います。 有給も事前に申請しておけば、もちろん重要...
- 回答者 テクノロジーコンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.4
- プロジェクト次第ではあるが、上に上がるにつれ残業が少ないという人はほとんどいない。管...
- 回答者 財務会計、コンサル、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.5
- プロジェクトプライドという働き方改革が推進されて以降、プロジェクトにもよるが非管理職...
- 回答者 テクノロジーコンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 2.5
- PMが変われば案件が変わるくらいの、人によって考慮してくれるかどうかが決まる。アサイ...
- 回答者 SAP、ビジネスコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.3
- 自分が初めてアサインしたプロジェクトは休日も8時間勤務する方が多かった。強制はされな...
- 回答者 インフラコンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 4.5
- ワークライフバランスを調整しやすい環境は整っているが、会社から無条件で与えられるもの...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 3.8
- 過去と比較すると、非常にフレキシブルに働きやすい会社となったと感じる。一方で、過度な...
- 回答者 テクニカルコンサルティング、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 2.0
- プロジェクトによる。基本的にはフルリモートということで入社を決めた部分はあるが、ふた...
- 回答者 Song、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.5
- 常に学ぶ姿勢を求められるし、必要なので、仕事以外でも学ぶ時間の投資がとても必要です。...
- 回答者 テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.6
- 月の残業時間が最大45時間であり、ほとんどのプロジェクトではこの時間を超過しないよう...
- 回答者 CMT、ストラテジー＆コンサルティング、Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 2.9
- 取れるプロジェクトと取れないプロジェクトがある。私の感覚では4対6くらいだと思う。こ...
- 回答者 テクノロジー、ITコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 4.9
- ワークライフバランスは非常に調整しやすい。 基本的には週一の出社で他在宅なので、体の...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 3.4
- プロジェクトによってまちまち。 社会一般的に守らないといけない労働基準には満たしてい...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.5
- 比較的バランス調整しやすい会社であると思われるが、プロジェクトごとの差異が大きい。ク...
- 回答者 デジタルコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.3
- 入社前に思っていたよりもワークライフバランスはしっかりしていた。休暇取得を推奨する風...
- 回答者 s&c、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 3.4
- 加入したプロジェクトによる部分はあるが、業務時間内は各種会議、及び会議資料の作成にな...
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.4
- 3年間半勤めている中で、残業時間は平均20時間程度でした。最繁忙期で55時間程度でし...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.6
- かなりプロジェクトによります。システム保守関連であれば月20-30時間程度で収まるが...
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.0
- ・労基署の度重なる改善指示を受けて労務管理が厳格化したことで、非管理職のワークライフ...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア 4.3
- ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じる。残業については、自分の周囲では無茶な...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.0
- 比較的調整しやすい。最近はMGR以上が部下に積極的に有給休暇を取得するように促し、有...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.6
- 私のいるチームではワークライフバランスが取りやすいと思います。仕事とプライベートのメ...
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