組織体制・企業文化（1029件）
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 4.3
- 2022年2月より、ドコモの法人をコミュニケーションズが担うことになった。 ドコモと...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 4.0
- NTTコミュニケーションズ株式会社の正社員として働く魅力は、多岐にわたります。まず、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.0
- 私の部署は特にリモートベースの色が強いので、個々人で作業し、プライベートと仕事を完全...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 4.0
- 大企業向けのレガシーサービス（音声系、ネットワーク系）で多くの収益をあげているが、頭...
- 回答者 法人営業、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.8
- 法人営業会社であり、トップ含めて営業活動第一という姿勢でフットワークの軽さを訴求（し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 4.3
- 風通しよし、100％在宅勤務、普段はリモートで社内調整を行っています。コンプライアン...
- 回答者 ビジネスソリューション本部、プリセールス、勤務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.1
- 部署間の隔たりと組織力学が強く、特に営業組織が弱い。 営業が提案を通して受注目前とな...
- 回答者 営業部門、営業、管理者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.3
- NTTを分離分割したときに長距離通信会社として誕生した。NTT東西は依然として地域独...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 4.1
- 法令遵守意識が高いです。 給与支給日は残業不可日として設定されていて、定時退社が義務...
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.4
- 法令遵守やダイバーシティの意識が極めて高いことに加えて、お客様や社会に対して「誠実で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 10年以上前 3.0
- 大企業体質。入社から数年は我慢が必要、上司の顔色を伺いながら堅実に仕事をして波風立て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.3
- 風通しは良い。 しかし営業・エンジニア等、部署が変わると違う会社のようになり互いにポ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 2.8
- インフラ会社としての意識が根底に強く、何かできても「できて当たり前、つながって当たり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.4
- 大企業なので、組織の壁、文化の違いなどがあり、昔ながらな文化は残るが、それを変えよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.4
- 若いうちから会社の戦略に大きくかかわる仕事を任せてもらえるのはいい企業風土だと思う。...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 2.9
- 会社全体で見れば、社員を手厚くサポートする制度（福利厚生含む）が多く、一般的にみて良...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.0
- 組織体制は大きく分けると営業組織、サービス組織、SE組織、バックヤード組織に分類され...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.8
- ＮＴＴ分社化以来、今年で20周年を迎え、「Reborn」と称して、新たなビジョンを掲...
- 回答者 営業部門、営業、勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 3.6
- 営業職は所属する組織やチームによって全く役割や出来ることが変わってくる。 ・戦略コン...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 10年以上前 4.3
- ＮＴＴグループのため、母体が安定しています。 そのため、終身雇用が安定しており、正社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 2.9
- 組織体制は、営業本部では、第一営~第五営業本部まで存在する、一営は料金、二営は新規開...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 2.5
- 電電公社独特の社風が、今も根強く残っているように感じる。一般的な事業会社とは異なり、...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 10年以上前 3.8
- 常識人が多く、また労働組合が強いため過重労働などは皆無なため極めて働きやすい環境。給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 10年以上前 3.1
- あくまで自分の考えではありますが、企業風土としてよく言えばまったり、悪く言えばぐだぐ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ 10年以上前 3.6
- ●機能別組織 現社長になってから、事業部制を廃止し機能別組織となった。その理由は、事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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